Профсоюз пермского филиала Nestle выиграл в споре с администрацией фабрики
Конфликт возник из-за изменения графика смен
Фото предоставлено филиалом ООО «Нестле Россия» в Перми
Профсоюзная организация ООО «Нестле Россия» оспорила в суде график смен на предприятии. Его изменили из-за проведения общероссийского голосования по поправкам в Конституцию. Об этом сообщает пресс-служба крайсовпрофа.
Отметим, что день голосования по поправкам, 1 июля 2020 года, по указу президента был выходным.
Тем не менее руководство предприятия изменило графики сменности. Годовой фонд рабочего времени для сотрудников филиала с суммированным учётом рабочего времени уменьшился с 1979 до 1971 часа .
«Таким образом, работники по вине работодателя не отработали норму рабочих часов на третий квартал 2020 года, а это нарушение трудовых прав!» — считают истцы.
В итоге руководство произвело доначисление в полном объёме тем работникам, для которых 1 июля не являлось рабочей сменой.
Напомним, в начале июня на пермском филиале начался трудовой коллективный спор по поводу смены графика. Тогда 98% сотрудников хотели вернуть прежний график, так как при нём было 2,5 дня полноценного отдыха.
Подпишитесь на наш канал в МАХ и будьте в курсе главных новостей.