Только 7% пермяков готовы доверить ИИ собеседование при приёме на работу

Лишь 7% опрошенных в Перми готовы полностью доверить проведение собеседований искусственным алгоритмам. Еще 43% согласны, чтобы алгоритмы участвовали в части процесса интервьюирования, тогда как 50% категорически против такой идеи. Об этом сообщает SuperJob.

Однако, когда речь заходит о практическом взаимодействии, уровень готовности к собеседованиям с ИИ оказывается выше: 37% опрошенных (5% готовы однозначно, 32% скорее готовы) согласились бы пройти собеседование с искусственным интеллектом, в то время как 63% остаются настороженными или категорически против.

Если выбирать между рекрутером и искусственным интеллектом, подавляющее большинство — 84% — предпочитают человека, в то время как только 7% опрошенных доверяют эту задачу алгоритмам.

Женщины чаще выражают доверие к алгоритмам (46%) по сравнению с мужчинами (39%). Мужчины более категоричны в своем отношении: 54% из них считают, что алгоритмы не должны участвовать в проведении собеседований, тогда как среди женщин этот показатель составляет 45%.

Стереотип о том, что молодежь более лояльна к технологиям, не подтверждается. Уровень доверия к ИИ в найме среди молодежи до 35 лет и людей старшего возраста примерно одинаков.

Респонденты со средним профессиональным образованием чаще выступают против использования ИИ в рекрутинге, чем те, кто имеет высшее образование.