«Зарплата.ру»: 48% россиян хотели бы получить денежную помощь от работодателей в сложившейся геополитической ситуации

Так, 38% опрошенных сообщили, что работодатели дали возможность выбрать режим работы (удалённый, гибридный). Примерно 25% рассказали, что им выплатили зарплату раньше срока или же выдали премии.

Ещё 17% получили квалифицированную психологическую поддержку. Для 11% провели онлайн-встречи со специалистами по финансовой грамотности. Около 9% сообщили, что их работодатели оказывают помощь по возвращению из отпуска из других городов и стран.

Чаще всего поддержку получали работники сфер продаж (33%), IT (13%), бухгалтерии и финансов (13%), услуг (13%), промышленности (9%).

Чуть менее половины опрошенных (48%) считают, что в первую очередь важна денежная помощь. Информационная поддержка по финансовой ситуации в стране необходима 15% респондентов, для 10% россиян кажется актуальной переквалификация, для 5% — помощь по возвращению в родные города в связи с ограничениями въездов/перелётов.

Около 10% сообщили, что им необходимо чаще быть с близкими и хотя бы иногда работать удалённо. Ещё 5% считают, что компании обязательно должны подключать психологов для борьбы со стрессом сотрудников.