Алексей ЧЕРНОВ: «СЕГОДНЯ «ВИТУС» АКТИВНО ПЕРЕСТРАИВАЕТСЯ»
Чернов Алексей
Администратор
newsko.ru
— Алексей Анатольевич, многими экспертами отмечается, что последствия мирового финансового кризиса для экономики России и Пермского края обширны. Какова ваша оценка?
— Само словосочетание «мировой финансовый кризис» звучит слишком жестко. Кризисные явления действительно присутствуют. И в то же время это несравнимо с девальвацией 1998 года, когда вслед за азиатским кризисом последовала цепная реакция, существенно сказавшаяся и на России. Впрочем, будь мы не в России, мы бы тоже по-другому реагировали на тот кризис, в менее черных тонах. Любая подобная терминология напрямую зависит от влияния кризисных явлений на нашу экономику. Кризис действительно есть, но воспринимать его стоит иначе. Я бы сказал, что сейчас проходит эйфория от того периода, когда весь финансовый мир жил в эпоху избытка дешевых денег. Соответственно, происходила инфляция всех видов активов во всех сегментах. В частности, на рынке недвижимости США было много денег, что и повлияло на существенное снижение контроля над рисками. Средства вкладывались в высокорисковые ипотечные инструменты, что и привело в конечном итоге к кризису. Главное, что происходит сейчас, — это в принципе изменяющаяся ситуация в глобальной экономике. Появилось больше факторов, которые влияют на нее. Я сознательно не говорю про российскую экономику. В эпоху глобализации следует рассматривать все вместе. Еще совсем недавно работала стандартная модель зависимости от США. Штаты задавали единый тон мировой экономике. Спрос со стороны США увеличивался — это служило сигналом к действию для всех. Сегодняшние условия не говорят однозначно о том, что будет завтра: изменилось число влияющих факторов.
— Это подействовало отрезвляюще на российские компании?
— На весь мир, если точнее. Раньше Штаты дирижировали мировой экономикой. Можно было сидеть в Америке и посредством финансовых институтов — МВФ, Всемирного банка — выстраивать политику на развивающихся финансовых рынках. Кризис 1997¬-1998 годов — отголосок той модели. От этого зависела и бюджетная политика России образца до 1998 года и вся азиатская экономика. Сейчас ситуация принципиально изменилась благодаря растущим ценам на нефть. Появились новые центры влияния: российская экономика, арабские страны — экспортеры нефти, Китай и Индия. Огромную финансовую мощь представляют государственные инвестиционные фонды. Впервые в прошлом году изменились направления инвестиционных потоков. Инвесторы из развивающихся экономик проинвестировали в развитые страны больше, чем развитые — в развивающиеся. Все это ослабило позиции США. Мы переходим на принципиально иной уровень развития экономики и анализа, который необходимо проводить. Проще говоря, на сегодняшний момент никто точно не знает, что нас ждет в будущем. Все это напоминает истребитель, преодолевающий звуковой барьер: хлопок — и новый уровень скорости. У нас сейчас стадия «хлопка», после которого будет другая экономика и другие принципы.
— Просто потребительский вопрос: куда же теперь вкладывать деньги?
— Главное — не суетиться и не делать резких движений. Поскольку внешний фон непонятен, мы делаем акцент на внутренних факторах. В России больше позитивных процессов, хотя и негативных хватает.
— То есть лучше деньги вкладывать в российские активы?
— Думаю, да, поскольку и рубль крепкий, и экономика на подъеме, пусть и не такими темпами, какими бы хотелось. Если сравнивать американские активы и российские, то российские, безусловно, лучше. Они и китайских лучше. Индия и Китай страдают от высоких цен на энергоносители, это остужает их экономики и, как следствие, сказывается на их фондовых рынках. С Россией может конкурировать только Бразилия — там имеется потенциал развивающегося рынка плюс экспорт нефти. Недавний ежеквартальный опрос финансовых менеджеров разных стран выделил двух фаворитов — Бразилию и Россию. Сравнивался нетто-показатель, показатель чистой разницы, из позитивных оценок вычитались негативные. У нас показатель — более 50%. Это значит, что на 50% больше оптимистов в отношении российского рынка. Развитые рынки пока пребывают в зоне пессимизма.
— Продолжая тему про активы: вы следите за спором между «Уралкалием» и «Сильвинитом» после аукциона по продаже частей Верхнекамского калийного месторождения? Чьей-то позиции придерживаетесь?
— Я поддерживаю точку зрения закона и поддерживаю итоги аукциона. Выигрывает тот, кто заплатил больше. Раз «Сильвинит» предложил больше — значит, он выиграл. Это аукцион: надо четко смотреть, кто быстрее поднял флажок.
— «Уралкалий» настаивает на том, что у «Сильвинита» денег не хватит на освоение месторождения…
— Если есть нарушение процедуры аукциона, его можно оспорить. Если деньги не будут перечислены, результаты отменят. Но пока «Сильвинит» — законный победитель. Понятно желание «Уралкалия» отстоять месторождение — это обычная конкуренция. Вообще, для Пермского края «Сильвинит» и «Уралкалий» — это маленький «Газпром». На эти два предприятия в совокупности приходится 31,3% мировых запасов хлористого калия. Сам факт того, что именно соликамское предприятие «Сильвинит» выиграло в аукционе, должен радовать. Это будет стимулировать другие отрасли, отразится на рабочих местах и экономике региона. Теперь им надо помогать — в рамках партнерства.
— Вопрос в деньгах. Хватит ли их «Сильвиниту»?
— По долговой нагрузке проект для «Сильвинита» не критичный. Всех его финансовых потоков сегодня хватит на то, чтобы рассчитаться с кредитом и выполнить взятые обязательства.
— У вас нет ощущения, что «Уралкалий» занимает какое-то особое положение в Пермском крае?
— Нет. Для меня «Уралкалий» и «Сильвинит» как братья-близнецы. С точки зрения инвестора они почти идентичны. У меня, например, есть акции и «Уралкалия», и «Сильвинита». У каждого предприятия есть свои плюсы и минусы. Они работают на одном рынке, в одном регионе, платят налоги в один бюджет. Власть должна к ним относиться одинаково. Я не осуждаю ни «Уралкалий», ни «Сильвинит». Они находятся в конкурентной борьбе. Пусть борются в судах. Но когда в краевом Законодательном собрании начинают говорить о том, что нужно разобраться с «Сильвинитом», потому что грядет ущерб бюджету... На мой взгляд, они должны мыслить стратегически. А итоги аукциона, в первую очередь, в стратегических интересах Пермского края. Это новые инвестиционные потоки, новые рабочие места, формирование спроса для других отраслей региональной экономики. Я думаю, что региональная власть должна вступить в диалог с не самым маленьким в крае предприятием — давайте будем работать вместе.
— От частного к общему. Как «Витус» реагирует на изменения в глобальной экономике?
— Страшного ничего не происходит. Повторюсь, уходит эйфория от роста рынка.
— А была вообще у вас эйфория?
— У всех была. Когда все растет — как тут не радоваться! Другое дело, что один цикл уходит, приходит другой. Не может быть такого, чтобы все время все росло или, наоборот, падало. А если по существу, то наш способ реакции — это диверсификация, уменьшение риска посредством распределения инвестиций между несколькими направлениями деятельности. Например, развития направления недвижимости. По итогам прошлого года рентабельность собственного капитала группы выросла именно за счет операций на рынке недвижимости и составила порядка 30%, существенно превысив рост индексов РТС и ММВБ.
— То есть вы пришли в недвижимость вовремя?
— Да, безусловно, вовремя.
— Отток клиентов — это общая проблема, особенно для организаций, работающих в области финансовых услуг. Какова ситуация в «Витусе»?
— У нас сократился приток. Отток появляется, когда удовлетворяются потребительские нужды, — люди покупают квартиру, дачу, машину. Естественно, на эти нужды средства изымаются. Но такого, что «мы разочаровались в фондовом рынке, компании, поэтому уходим и забираем все деньги» нет. «Витус» — диверсифицированная инвестиционная группа. Мы придерживаемся идеологии пакетного предложения. Это когда клиенту предлагают не одну услугу, а целый пакет. У нас множество финансовых инструментов. Это гораздо выгодней, нежели по отдельности выбирать услуги разных компаний. Переломить желание человека купить дом или квартиру мы не можем и не должны, это не наша задача. Мы специализируемся на услуге — управление капиталом. Оттока клиентов по причине ненадлежащего исполнения обязательств компании, неосуществленных возможностей получения дохода или разочарования в фондовом рынке вообще нет.
— А как с сокращением притока боретесь?
— Для нас главное — сохранить старых клиентов. Это западная модель, и мы ее придерживаемся. Мы не форсируем рекламу с целью привлечения новых клиентов. Гораздо важнее — не прорекламироваться, а качественно оказать услуги, и тогда клиенты приведут своих знакомых, друзей, родных. В условиях современного рынка получение прибыли и развитие отношений с клиентами компании — звенья одной цепи.
— Есть сейчас возможность зарабатывать деньги на фондовом рынке?
— Мы, конечно, сейчас отказываемся от стратегии высокорискового заработка. Главное — сохранение, которое превышает уровень инфляции, причем не официальной, а реальной.
— В ваших оценках, каков реальный уровень инфляции с начала года?
— Смотря как считать. И смотря для какой категории граждан. Если у человека доход 10 — 15 тыс. руб. и практически 70% денег он тратит на питание и ЖКХ, то инфляция для него может быть все 25%. Если мы поднимемся на более высокую потребительскую ступеньку, то там ощущение инфляции меньше вследствие другой структуры потребительских расходов. От инфляции малообеспеченные люди всегда страдают больше, а более обеспеченные чувствуют ее в меньшей степени.
— Учитывая такой подход, вы обращаете внимание на официальные данные по инфляции?
— Инфляция ощущается повседневно и повсеместно. То, что зачастую звучит с экранов, смешно обсуждать. Что толку спорить — 1 или 11%? Все понимают, что инфляция гораздо выше. Спор МЭРТа и Минфина на эту тему — абсурд. Если считать, что называется, в принципе, то может получиться и 11%. Но если применительно к категориям граждан, то там могут появиться совсем другие цифры. Самое грустное, что у нас методы борьбы с инфляцией на сегодняшний день неадекватные. Происходит зажатие денежной массы, как будто у нас рыночный сектор такой же, как, например, в США. Но там рыночный сектор — 70% экономики, там фактор денежной ставки существенен. С инфляцией борются монетарными методами. И даже при такой ситуации в США не забывают про налоговые вычеты, то есть применяют дополнительные инструменты. Что мы имеем в России? Больше 60% экономики — госсектор: газ, железная дорога, нефтянка почти вся государственная, Рособоронэкспорт, авиастроение, судостроение, Росатом. У нас все меньше остается частного. А наши методы борьбы с инфляцией ориентируются на маленький недоразвитый рыночный сегмент, и все методы — монетарные. В итоге и инфляцию не уменьшили, и темпы роста страдают. Происходит разбалансировка экономики.
— Давайте поговорим о «Витусе». Вы считаете себя открытой компанией?
— Раз вы сидите здесь — значит, открытая. Будь «Витус» закрытой компанией, вы бы ничего не видели и не читали, кроме официальных пресс-релизов.
— И все же, если не утрировать?
— Смотря что понимать под открытостью и закрытостью. Если с точки зрения организационно-правовой формы, то закрытая компания. Форма ООО не предусматривает открытой публичной деятельности. Если по принципам ведения бизнеса, то открытая. Система строится ближе к модели акционерного права, нежели ООО. Политика таких отношений с клиентами заложена в природе финансовых компаний — на этом рынке нужно быть открытой компанией, чтобы повышать доверие.
— Вы уже говорили о том, что собираетесь внедрить в «Витусе» новую модель управления, чтобы построить «красивый бизнес». Что такое «красивый бизнес» в вашем понимании и что это за модель?
— Модель внедряется, она ориентируется на модель акционерного общества. В основу положен принцип построения холдинговой компании и принцип разделения стратегического и оперативного управления.
— Для чего это делается?
— А как по-другому? Это классика управления! Есть стратегическое управление, есть оперативное управление, их следует разделить.
— А разве прежде в «Витусе» была другая модель?
— Бизнес у нас растет органично, step-by-step. Прежде «начальником» бизнеса была инвестиционная компания «Витус». В итоге она консолидировала функции и стратегического, и оперативного управления, как собственного, так и всех дополнительных бизнесов. Стало ясно, что в такой конфигурации она уже нежизнеспособна. Мы разработали новую бизнес-модель, она внедряется с 1 марта 2008 года. И включает в себя три уровня управления: головная компания группы, блок и бизнес-единицы.
На сегодняшний день я являюсь генеральным директором и председателем правления ООО «Инвестиционная группа «Витус», осуществляющей стратегическое управление и контрольные функции в группе «Витус».
За блок «Витус — Финанс», включающий ООО «ИК «Витус», ООО «УК «Витус», ООО «Витус» и ОАО АКБ «Перминвестбанк», в ранге управляющего директора ООО «Инвестиционная группа «Витус» отвечает Сергей Чернов.
За блок «Витус — Недвижимость», включающий ООО «Витус — Девелопмент» и ООО «Центр управления недвижимостью», в ранге управляющего директора ООО «Инвестиционная группа «Витус» отвечает Александр Шардин.
Управляющий директор ООО «Инвестиционная группа «Витус» Сергей Бровцев отвечает за взаимоотношения с VIP— клиентами и работу комитета по портфельным инвестициям.
— Смысл в том, что структура напоминает конструктор? Чтобы легко включать в нее новые направления бизнеса? Так?
— Да, система позволяет масштабировать бизнес. Когда появляется интересное направление бизнеса, система управления должна безболезненно его включать в себя. Стратегическое управление отделено. В то же время, существует система единых стандартов деятельности по сквозным функциям. Например, все стандарты обслуживания клиентов едины для любой бизнес-единицы.
— Когда будет внедрена модель?
— К 2010 году.
— Достаточно долгий период для достижения идеального образа компании.
— Он идеален с сегодняшней точки зрения. Поэтому стратегическое управление и отделяется от оперативного, чтобы отслеживать стратегию и уточнять ее.
— Чтобы развязать руки стратегии?
— Можно и так сказать. С другой стороны, нельзя стратегию полностью отделить от оперативного управления. Нельзя допустить появления некоего облака, на котором будут сидеть стратеги, а внизу — муравейник, где все бегают, работают. Все должно быть взаимосвязано и органично. На уровне стратегического управления должен быть четкий механизм получения информации и реагирования, с тем, чтобы корректировать путь — туда идем или нет.
— Вы ожидаете появления новых направлений? В последние годы «Витус» не только начинал новые проекты — я имею в виду девелопмент и банк, — но и отсекал все лишнее.
— Мы много чего удалили — и «Уралбумпроект», и «Пермские новости», и кое-что еще. Сейчас остались компании, которые либо в финансах, либо в недвижимости. Из направлений, которые нами рассматриваются, выделю рынок пенсионного обеспечения. Это родственный для нас бизнес. В то же время, страховой рынок нас пока не привлекает. В отличие от других сегментов финансового рынка я его недостаточно хорошо чувствую.
— То есть в ближайшей перспективе у вас пенсионный рынок?
— В планах 2008 года — определиться с реальностью выхода на этот рынок. Либо мы сами выйдем на него, либо через приобретение существующего фонда, либо через приобретение «оболочки». До конца года решение будет принято.
— Что происходит с московским филиалом «Витуса»? Он продолжает ориентироваться на пермское землячество в качестве клиентской базы?
— Основная база — пермское землячество. База разношерстная — там и студенты, и пенсионеры, и очень богатые люди. Мы работаем. Происходят регулярные встречи. Процесс сложен по причине вялости рынка. Когда рынок на подъеме — клиенты идут сами.
— В целом на московском рынке как выглядит «Витус»? Это такая очень специальная компания?
— Пока компания находится на старте. Официальное открытие филиала состоялось только в марте 2008-го.
— Вы ездили на съезд пермского землячества в Москву повидаться с клиентами?
— Мы оказываем поддержку нашему землячеству. По традиции «Витус» присуждал одну из премий. Я вручал Строгановскую премию биатлонистке Екатерине Юрьевой.
— Ваше личное ощущение от развития «Витуса» каково сейчас? Удовлетворение есть?
— Сегодня «Витус» активно перестраивается. Можно сказать, что 15-летие было своего рода рубежной датой, уже тогда было принято решение о перестройке бизнеса. Если говорить о цикличности, мы вышли на новый этап своего развития.
— Перестраивая компанию, вы придерживаетесь своей прежней точки зрения о том, что основные посты в компании должны занимать собственники?
— Вся стратегия и генерация предпринимательской инициативы в «Витусе» идет от собственников — посредством занятия ими ключевых постов.
— Так исторически сложилось или есть соответствующая сверхидея?
— Сверхидеи нет. Может быть, это мой личный опыт общения с приглашенными топменеджерами. Даже не может быть, а точно. Любой результат, даже отрицательный, все равно результат. Я готов к тому, что приходящий в компанию менеджер будет на 80% вкладываться в достижение целей компании и на 20% — в развитие себя, на удовлетворение собственных амбиций, повышение своей капитализации. Но соотношение никак не может быть наоборот. Кроме этого в «Витусе» есть строгое табу на право занятия топ-менеджерами собственным бизнесом. К сожалению, в России таких найти очень сложно. В мире есть две точки зрения по поводу собственников и менеджеров. Американская основана на разделении прав собственности и управления. Еще в 1930-х годах была озвучена проблема агентских взаимоотношений. В ней говорилось о конфликте интересов между собственниками и управляющим бизнесом. Доходность выше, когда управляешь сам. Но менеджер позволяет добиться большего масштаба. И ты должен сказать себе: я готов лишиться, к примеру, 20% доходности бизнеса, но в итоге получить больший кусок пирога. Но на сегодняшний день я не готов потерять и эти 20%. В Европе — по-другому. Здесь, во-первых, непубличная компания — не значит «маленькая» или «непрозрачная». Во-вторых, там популярны семейные компании. Собственники сами управляют ими. Естественно, привлекают и менеджеров — для оперативного управления. Но последнее слово остается все равно за собственниками. Есть такое важное исследование: недавно эксперты провели оценку эффективности публичных и непубличных компаний. Непубличные — эффективнее.
— Видимо, сама деятельность акционерных обществ слишком зарегламентирована.
— Да, в непубличных компаниях решения принимаются быстрее, безусловно. Сегодня приходит осознание того, что публичная компания не всегда эффективна, происходит переосмысление IPO. В России часто IPO — это дань моде, хочу подчеркнуть, что IPO — всего лишь один из источников привлечения капитала. Поэтому привлечение наемных менеджеров в группе не форсируется, но мы встали на этот курс. Сегодня менеджерам делегируются отлаженные и технологичные процессы с низким уровнем неопределенности. Но стратегия, предпринимательство, анализ рыночных рисков, заключение крупных сделок — это прерогатива собственников. Если же звать менеджера на управление группой, он должен быть не только «звездой с хотелками», он должен понимать механизм достижения целей, обладать уникальными знаниями, которыми не обладают собственники. Но такого менеджера я пока не встречал.
— А вы рассматриваете возможность продать компанию?
— Сегодня нет. Есть, как говорится, еще порох в пороховницах.
Подпишитесь на наш канал в МАХ и будьте в курсе главных новостей.