За потерю зрения на производстве рабочий из Перми отсудил 1,5 млн рублей

Судебные приставы взыскали 1,5 млн руб. компенсации с прикамского металлургического завода в пользу пострадавшего сотрудника, сообщили в ГУФССП России по Пермскому краю.

Мужчина получил травму в литейном цехе: при работе с чугунным изделием отскочивший кусок металла попал прикамцу в глаз. Пострадавшему оказали первую помощь в заводском здравпункте, после чего он был экстренно направлен в медицинское учреждение Перми. После ряда операций и периода восстановления специалисты пришли к заключению, что глаз не восстановить.

Руководство предприятия отказалось признавать несчастный случай производственной травмой. Завод настаивал, что мужчина работал по договору подряда, а следовательно, не являлся сотрудником и не может рассчитывать на положенные выплаты. Кроме того, юристы пытались доказать грубую неосторожность самого рабочего, заявляя, что он якобы добровольно отказался от использования защитных очков в момент получения удара.

В попытке отстоять свои права на компенсацию за травму, полученную при выполнении служебных обязанностей, гражданин обратился в суд.

В гражданском процессе были изучены документы, подтверждающие, что между сторонами фактически сложились трудовые отношения. Ключевыми доказательствами стали регулярное выполнение одной и той же трудовой функции в интересах заказчика, обеспечение рабочего спецодеждой и инструментом со стороны предприятия, подчинение общему распорядку дня и ежемесячный характер выплат. Также суд отклонил доводы о «грубой неосторожности»: поскольку работодатель своевременно не заменил выданные ранее горнолыжные очки, которые полностью затерлись и не обеспечивали видимость, вина за произошедшее полностью лежит на должностных лицах. В итоге суд обязал предприятие не только составить акт о несчастном случае на производстве, но и выплатить рабочему компенсацию морального вреда в размере 1,5 млн руб.

Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.