Для 60% пермяков размер зарплаты является главным ориентиром при поиске работы

В Перми соискатели при выборе места работы в первую очередь обращают внимание на уровень оплаты труда — так ответили 60% опрошенных SuperJob экономически активных жителей города.

Адекватность начальства важна для 34% респондентов, а стабильность компании — для 29%. Удобство расположения компании, комфортная психологическая атмосфера и перспективы карьерного роста важны для 24% жителей города (по 21% каждый). О личностном развитии задумываются 16% участников опроса, о прозрачных управленческих процессах и сохранении жизненного баланса — 15%. Интересные задачи мотивируют 11%, достойный соцпакет — 9%, корпоративное обучение — 7%. В конце списка оказались имидж компании (6%) и корпоративная культура (3%).

Мужчины чаще женщин придают значение зарплате, карьерным перспективам и интересным задачам. Они также больше ориентированы на личностный рост и баланс между работой и личной жизнью. Женщины, напротив, чаще выбирают работу рядом с домом, комфортную атмосферу в коллективе, эффективные системы управления и адекватность руководства.

Для респондентов до 35 лет важнее всего карьерный рост (32%) и личностное развитие (22%). Граждане старше 45 лет меньше внимания уделяют этим аспектам (12 и 10% соответственно). Молодежь также чаще заинтересована в корпоративном обучении. Старшее поколение отдает предпочтение стабильности компании (34%), близости работы к дому (30%) и достойному компенсационному пакету (14%). Комфортная атмосфера важна для сотрудников 35 лет и старше, а интересные задачи — для тех, кто младше 45.

Представители компаний считают, что наиболее важными для кандидатов параметрами являются зарплата (83% опрошенных эйчаров) и удобство расположения офиса (52%). На третьем месте — стабильность компании (47%). Эйчары недооценивают важность адекватности начальства (21%), комфортной атмосферы (13%), карьерного роста (10%), перспектив личностного развития (9%), интересных задач (6%) и гарантий баланса между работой и личной жизнью (3%).