Лишь 29% сотрудников компаний Пермского края могут оформить отпуск онлайн

Аналитики hh.ru изучили, насколько сотрудники компаний Пермского края способны самостоятельно решать типовые кадровые вопросы (оформление отпуска, больничного, заказы справок и т.д.) через цифровые сервисы без участия кадровиков. Исследование показало, что такая возможность есть у работников только 29% опрошенных компаний. В 66% организаций функционал частично доступен, а оставшиеся затруднились оценить уровень автоматизации стандартных кадровых процессов.

Лидерами по внедрению цифровых инструментов для кадровых процессов стали Москва и Уральский федеральный округ (ФО). В Москве 45% работодателей подтвердили, что их сотрудники могут самостоятельно решать типовые кадровые вопросы через цифровые сервисы, а в Уральском ФО — 41%.

Лидером по уровню цифровизации HR-процессов стала сфера ИТ: 58% компаний внедрили цифровые инструменты для сотрудников. На втором месте — финансовый сектор (53%), на третьем — логистика (50%).

На противоположной стороне спектра — гостинично-ресторанный бизнес и сфера общественного питания, где только 27% компаний предоставляют возможность самостоятельного оформления отпусков и больничных через цифровые сервисы. В тяжёлой промышленности ситуация аналогичная — 27%, в розничной торговле — 33%.