Вице-президент «ЭР-Телеком Холдинга» раскрыл формулу успешной карьеры для молодых IT-специалистов

Вице-президент по технической инфраструктуре АО «ЭР-Телеком Холдинг» Кирилл Пищальников выступил на форуме «Цифровые решения» в Москве. Он рассказал о том, как трансформируется профессия IT-инженера, почему компаниям важно удерживать кадры в регионах и какие фундаментальные знания помогут специалистам оставаться востребованными в условиях непредсказуемого технологического будущего.

Эволюция вместо новых специальностей

По его мнению, на рынке труда не происходит появления каких-то совершенно новых, неизвестных ранее специальностей. Вместо этого идет глубокая трансформация и расширение базовых компетенций.

«Наши инженеры сначала обладают базовыми инфраструктурными навыками, со временем начинают изучать программирование, работу с данными, сейчас активно изучают технологии искусственного интеллекта. Специальность, которую получает базовый инженер, со временем должна трансформироваться и расшириться. Она должна получать знания из смежных областей, чтобы быть эффективной», — отметил Кирилл Пищальников. При этом он подчеркнул, что компания должна способствовать и помогать сотрудникам в получении этих новых знаний.

Конец эпохи переездов: как технологии меняют карту кадров

Развитие цифровой инфраструктуры и сервисов позволило решить одну из главных исторических проблем отрасли — необходимость переезда специалистов в крупные научные центры.

«В советское время со всей страны ученые, инженеры свозились в какой-нибудь крупный город, где был научно-исследовательский институт. Сейчас, с развитием современных технологий, над решением любой задачи может работать распределенная команда», — пояснил он.

Он добавил, что инженеры «ЭР-Телеком Холдинга» есть во многих городах России, и современные средства связи позволяют им совместно решать сложнейшие инфраструктурные задачи. Это снимает стресс, связанный с релокацией: сотрудники могут жить в комфортных условиях, рядом с семьей и друзьями, оставаясь вовлеченными в самые важные проекты отрасли. «Искренне завидую современному молодому поколению, что у них есть такая возможность, и для них, по сути, открыт весь мир сразу после выпуска из института», — резюмировал спикер.

Лаборатории по всей стране

Гибкая и цифровая занятость не только сохраняет кадры в регионах, но и обеспечивает социальную устойчивость. Кирилл Пищальников обратил внимание на то, что цифровая занятость уравнивает возможности специалистов из столиц и регионов: «Зарплата инженера что в Москве, что в Самаре, что в Перми примерно на одном уровне сейчас».

Ещё один фактор — лаборатории компании открывают возможности для развития за пределами столицы.

«ЭР-Телеком Холдинг» строит лаборатории по всей стране. Мы поддерживаем региональную повестку: уже открыли лаборатории в Перми и Самаре, а в следующем году открываем в Санкт-Петербурге», — отметил Кирилл Пищальников.

Фундамент для будущего: математика и физика

Отвечая на вопрос о том, какие навыки будут определять эффективность IT-команд в горизонте до 2030 года, Кирилл Пищальников отметил, что прогнозировать появление конкретных технологий на 5 лет вперед практически невозможно. Поэтому главным навыком становится способность к быстрому обучению и переобучению.

«А это возможно, если у вас есть некоторый фундаментальный базис. Добавлю, что обучаться физике и математике очень важно: эти два предмета позволят вам в дальнейшем обучаться и переобучаться, какие бы технологии в нашу жизнь ни приходили», — заключил вице-президент «ЭР-Телеком Холдинга».

Проживать важные моменты — вместе

В ходе сессии «Откуда придут инженеры 2030-го: вуз, колледж, курсы или ИИ?» некогда стажёр компании (а сейчас уже инженер по разработке ИИ-решений) Михаил Вакулич сделал предложение своей избраннице и услышал заветное «ДА».

«Я пришел в компанию стажером в ИТ-направление, вырос там и сегодня уже в качестве полноценного сотрудника холдинга развиваю ИИ-агенты. Я благодарен "ЭР-Телеком Холдингу" не только за возможность впервые в жизни выступить на одном из ключевых цифровых форумов страны, но и за поддержку и помощь в подготовке предложения руки и сердца. Я рад, что Анастасия ответила мне согласием!» — прокомментировал Михаил свой поступок.