С начала 2026 года более 37 тысяч пермяков выбрали электронную трудовую книжку

В Пермском крае продолжается массовый переход на цифровые форматы кадрового учета. По данным регионального Отделения Социального фонда России, с января этого года электронный способ ведения данных о трудовой деятельности предпочли более 37 тыс. жителей. Всего же с 2020 года на цифровой формат добровольно перешли свыше 420 тыс. пермяков.

Электронная трудовая книжка дает сотруднику полный контроль над своими данными. Получить выписку со сведениями о стаже и местах работы можно через портал Госуслуг или личный кабинет на сайте Соцфонда, а затем отправить её потенциальному работодателю по электронной почте. Документ заверяется электронной подписью и является официальным юридическим подтверждением опыта.

«Для тех, кто начал работать в 2021 году и позже, бумажные трудовые уже ушли в прошлое — их стаж фиксируется только в цифровом реестре. А вот гражданам с записями до 2020 года старую книжку выбрасывать пока рано, она остается единственным подтверждением того периода», — отмечают в ведомстве.

Для оформления выписки на физическом носителе с «живой» печатью и подписью специалиста жители могут обратиться в любую клиентскую службу Социального фонда или ближайший МФЦ.