Работника муниципального учреждения в Перми уволят за утрату доверия

В Перми суд по иску прокуратуры обязал изменить формулировку увольнения сотрудника муниципального учреждения, не принявшего мер по урегулированию конфликта интересов, сообщили в пресс-службе надзорного органа.

В ходе проверки прокуратура Мотовилихинского района Перми выявила, что муниципальное учреждение заключило четыре договора на ремонт лестницы-трамплина с коммерческой организацией без проведения торгов. Общая сумма контрактов составила более 7 млн руб.

Бенефициаром подрядной организации был сотрудник учреждения-заказчика, который контролировал выполнение условий договоров. Однако он не принял никаких мер для урегулирования конфликта интересов. Впоследствии этот сотрудник уволился по собственному желанию.

Прокуратура не согласилась с таким увольнением и подала иск в суд с требованием изменить его формулировку, указав на утрату доверия к сотруднику. Суд удовлетворил требования прокуратуры, но решение пока не вступило в законную силу.

Кроме того, прокуратура начала процедуру расторжения незаконно заключенных договоров и применения последствий их недействительности.