Филиал «ПМУ» направил в санатории более 40 сотрудников в 2025 году

Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» подвёл итоги реализации программ санаторно-курортного и реабилитационно-восстановительного лечения (РВЛ) персонала. В 2025 году 42 сотрудника предприятия прошли лечебно-оздоровительные курсы в санаториях и профилакториях Пермского края.

Часть сотрудников филиала «ПМУ» по рекомендации профпатолога после периодического медицинского осмотра прошла лечение в санаториях, аккредитованных Социальным фондом России (СФР). Остальные участвовали в программе РВЛ, в рамках которой могли самостоятельно выбрать курорт. Популярностью пользовались санатории «Ключи», «Демидково», «Усть-Качка» и «Красный яр».

Ольга Бухаринова, заместитель директора филиала «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» по персоналу и социальной политике:

— На базе здравпункта «ПМУ» регулярно организуются медицинские осмотры, по итогам которых врачи могут порекомендовать сотруднику пройти курс оздоровления в санатории. Возможность отдохнуть на курорте есть и без медицинского направления в рамках корпоративной программы ДМС. Забота о здоровье сотрудников — приоритет «Уралхима», поэтому предприятие берёт на себя оплату части стоимости путёвки.

РВЛ предоставляется сотрудникам филиала «ПМУ» в рамках корпоративной программы ДМС один раз в три года при стаже работы на предприятии более одного года. Размер страховой суммы зависит от стажа и может составить до 20 тыс. руб. Санаторно-курортное лечение по рекомендации профпатолога сотрудникам со стажем работы от трёх лет предоставляется один раз в два года за счёт средств СФР. Если стоимость путёвки не превышает размер утверждённого норматива на текущий год, который составил 80 тыс. руб., то для сотрудника отдых бесплатный.

Реклама. Филиал "ПМУ" АО "Объединенная химическая компания "УРАЛХИМ". erid: 5C7FMwReQKpJ3U8fNBKRGJjiVRDX8kLAXfh8HBpVVsK1cCJF77UutMVps2DtwdXh