Предлагаемая зарплата в Прикамье выросла на 1,3% 

В начале сентября на рынке труда Пермского края наблюдается умеренная конкуренция. На каждую открытую вакансию в регионе приходится 5,9 резюме, что на 0,5 пункта больше, чем месяцем ранее. Это ниже среднего значения по России на 0,2 пункта. Если этот показатель опускается ниже 4, это свидетельствует о явном дефиците кадров.

Работодатели показывают снижение активности: за месяц компании открыли 17,4 тыс. вакансий, что на 25% ниже, чем в прошлом году. В России же показатель упал на 27%.

Снизилась и активность соискателей. В августе они создали или обновили 102,3 тыс. резюме, что на 3% больше, чем месяцем ранее. В годичной же динамике рост составил 26%.

Медиана предлагаемой зарплаты в регионе увеличилась на 1,3% за месяц и составила 67,8 тыс. руб. Это превышает ожидания, которые остаются на уровне 60 тыс. руб.

В целом по России предлагаемая зарплата составила 80 тыс. руб.