Для прикамцев при выборе идеального места работы наиболее важна конкурентоспособная зарплата
На втором месте располагается такой фактор, как дружеская атмосфера
Поделиться
Твитнуть
По данным исследования портала по поиску работы hh.ru, в числе наиболее важных факторов при выборе идеального места работы лидируют конкурентоспособная заработная плата (59% опрошенных назвали этот вариант).
На втором месте находятся такие факторы, как работа в дружеской атмосфере (52%) и возможность соблюдать баланс «работа — личная жизнь» (49%). Возможность карьерного роста, официальное оформление, уверенность в стабильности компании и собственной занятости важны для 47% опрошенных.
Помимо этого, 46% считают, что идеальная работа подразумевает удобный график. Порядка 40% к важным факторам относят интересные задачи, а 38% — удобное местоположение офиса.
Для 35% соискателей при выборе места трудоустройства важны эффективно выстроенные рабочие процессы, для 33% — наличие программы обучения с наставником в период адаптации.
Примерно 25% опрошенных хотели бы регулярно получать обратную связь и поддержку от руководителя, а ещё 23% — профессиональное обучение и развитие за счёт компании. Также 23% считают, что хороший работодатель заботится о здоровье сотрудников, а 18% — что он должен создавать комфортные условия труда, включая бесплатное питание в офисе.
Для 9% важен молодой коллектив, для 8% — активная корпоративная жизнь, для 4% — принадлежность компании к государственным корпорациям.
«Мы попросили участников опроса оценить по пятибалльной шкале, насколько их последняя/нынешняя работа соответствует идеальным представлениям. Пятёрку своему работодателю поставили только 5% жителей Пермского края, четвёрку — 23%, тройку — 42%. Двойку поставили 18%, а единицу — 10%», — отметила Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.
Поделиться
Твитнуть