Руководители компаний назвали «взаимодействие с людьми» и «гибкость ума» наиболее востребованными качествами сотрудников

Меньше всего ценят умение управлять людьми

Поделиться
маски офис

  Константин Долгановский

Руководители компаний и организаций по заказу рекрутингового портала hh.ru назвали наиболее востребованные качества, которые они хотели бы видеть у своих сотрудников. Чаще всего назывались «взаимодействие с людьми» и «гибкость ума».

Далее следуют «клиентоориентированность», «умение вести переговоры» и «эмоциональный интеллект».

Менее востребованными назвали «креативность в широком смысле» и «умение управлять людьми».

При этом на вопрос «Какими качествами обладают ваши сотрудники?» руководители ответили, что чаще всего это «взаимодействие с людьми», далее следуют «клиентоориентированность» и «формирование собственного мнения и принятие решений». Реже всего называлось «комплексное многоуровневое решение проблем».

Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.

Поделиться