Госдума во втором чтении приняла законопроект о дистанционной работе
Если работник не выходит на связь более двух суток, то его можно будет уволить
Евгений Дёмшин
Госдума РФ в среду, 25 ноября, одобрила во втором чтении законопроект о правке в Трудовой кодекс, который расширяет законодательное регулирование удалённого труда.
Согласно новой редакции, перевод на дистанционную работу будет происходить по согласию работника и работодателя, за исключением чрезвычайных ситуаций. В этих случаях согласие работника не требуется, однако работодатель обязан обеспечить его нужным оборудованием или возместить затраты.
Также работа из дома не сможет быть основанием для снижения заработка. При этом работодатели получат право увольнять сотрудников, которые не выходят на связь в течение двух рабочих дней без уважительных причин. Кроме того, заключение и расторжение трудового договора должны будут заверяться электронной цифровой подписью.
В случае одобрения проекта в третьем чтении закон вступит в силу 1 января 2021 года.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.