В Пермском крае за год значительно сократилось число вакансий медиков и юристов и выросло — в сфере домашнего персонала

По итогам октября, в Пермском крае на 19% (по сравнению с октябрём прошлого года) сократилось число вакансий медиков и юристов, при этом на 22% выросло число вакансий сферы «домашний персонал». Об этом сообщают аналитики рекрутингового портала hh.ru.

При этом количество открытых вакансий в октябре упало на 1% по сравнению с сентябрём, но выросло на 23% по сравнению с октябрём прошлого года. Количество резюме выросло на 1% к сентябрю и на 13% к прошлому году.

Чаще всего компании нанимали специалистов из профессиональных сфер «продажи» (29% от общего числа вакансий в регионе), «рабочий персонал» (20%), «производство» (15%), «строительство, недвижимость» (13%) и «ИТ, интернет, телеком» (11%).

Среди соискателей наиболее популярными оказались профессиональные сферы «продажи» (13% от общего числа резюме в регионе), «производство» и «административный персонал» (по 8%), «транспорт и логистика» (6%) и «бухгалтерия» (5%).