В «Уралкалии» подписан коллективный договор на 2021–2023 годы

Во вторник, 20 октября, генеральный директор ПАО «Уралкалий» Дмитрий Осипов и председатели первичных профсоюзных организаций Ирина Колесник и Павел Кузьмин подписали новый коллективный договор сроком на три года. Действие документа распространяется на сотрудников и ветеранов компании, а в части специально оговорённых льгот — на членов семей работников, сообщает пресс-служба предприятия

В новом коллективном договоре продлено действие основных льгот и гарантий, которые доказали свою востребованность среди сотрудников компании. Продолжают работать программы по организации качественного медицинского обслуживания по договорам обязательного и добровольного страхования. Сотрудникам компенсируется до 70% затрат на питание в корпоративных столовых и буфетах. Осуществляется бесплатная доставка до места работы как в Березниках, так и в Соликамске.

В компании организовано санаторно-курортное оздоровление работников; предусмотрено проведение летней кампании для отдыха детей сотрудников как в собственном загородном центре «Уральские самоцветы», так и на курортах Черного моря.

Также продолжится реализация программы по улучшению жилищных условий, которая нацелена на привлечение и удержание востребованных специалистов, за счёт компенсации от компании процентов по ипотечным кредитам. В настоящее время «Уралкалий» ведёт строительство восьми многоквартирных домов в Березниках и Соликамске.

«Уралкалий» поддерживает и развивает объекты социального и спортивного назначения — санаторий-профилакторий, детский оздоровительный лагерь, Дом спорта «Калиец» и лыжную базу «Калиец», бассейн «Дельфин», культурно-досуговый центр. Кроме того, в компании компенсируются затраты сотрудников на занятия спортом и аренду спортивного инвентаря.

В «Уралкалии» ежегодно проводится индексация заработной платы; выплачивается материальная помощь ветеранам предприятия в рамках программы «Внимание и забота», действует ряд других льгот и социальных гарантий.

В целях обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников в рамках коллективного договора действует соглашение о взаимодействии между работодателем и первичными профсоюзными организациями в области охраны труда.

Дмитрий Осипов, генеральный директор ПАО «Уралкалий»:

— «Уралкалий» предоставляет своим сотрудникам уникальный комплекс социальных гарантий помимо предусмотренных законодательством. Для компании, которая является одним из самых привлекательных работодателей Пермского края, реализация собственных стандартов социальной политики является важным элементом поддержки сотрудников и членов их семей.

Павел Кузьмин, председатель первичной профсоюзной организации «Сильвинит»:

— Коллективный договор, составленный на основе принципов социального партнёрства, выступает гарантом социальной поддержки работников и членов их семей. Вновь принятый документ сохранил в полном объёме весь комплекс мер социальных гарантий и льгот, которые на практике доказали свою эффективность и востребованность. Не случайно наш коллективный договор является предметом подражания для других компаний Верхнекамья. Но важно и то, что в коллективном договоре закреплены и обязательства сторон по нетерпимости к нарушениям правил охраны труда и промышленной безопасности.

Ирина Колесник, председатель первичной профсоюзной организации «Уралкалий»:

— Подписание коллективного договора на ближайшие три года является важнейшим событием для всего коллектива «Уралкалия». Документ будет эффективным инструментом регулирования трудовых отношений в компании и социальной поддержки её работников.

Только в 2019 году на реализацию социальных программ в рамках коллективного договора компания направила более 1,2 млрд руб.: на организацию медицинского обслуживания по договорам обязательного и добровольного медицинского страхования — более 107 млн руб.; организацию санаторно-курортного оздоровления сотрудников компании и их детей — более 98 млн руб.; компенсацию затрат на питание — более 208 млн руб.; бесплатную доставку к месту работы и обратно — более 183 млн руб.; улучшение жилищных условий — около 46 млн руб.; поддержку инициатив общественной организации ветеранов войны и труда ПАО «Уралкалий» — более 62 млн руб.