Спрос на медсестёр в Пермском крае вырос на 62%

В марте-апреле 2020 года в Пермском крае было открыто на 62% больше вакансий для медицинских сестёр, чем годом ранее. Об этом сообщает HeadHunter. Некоторые предложения были размещены работодателями из других регионов, предлагающими релокацию в разные точки страны (Камчатский край, Свердловская область, Тюменская область, Москва и др.).

Так, 43% вакансий, открытых в марте-апреле, были доступны медицинским сёстрам без профессионального стажа, в 34% вакансий требуется опыт работы от года до трёх лет, в 23% — более трёх лет.

При этом среди соискателей преобладают медицинские сёстры со стажем от шести лет — им принадлежат 47% резюме. Специалистам без опыта принадлежат 27% резюме, с опытом от года до шести лет — 26%.

В Пермском крае в марте-апреле на одно вакантное место медсестры приходился всего один кандидат, что говорит о дефиците кадров при норме для рынка — 5-6 резюме на вакансию.

Вместе с ростом спроса на медицинских сестёр увеличились и предлагаемые заработные платы. Средняя зарплата в вакансиях на hh.ru для специалистов этого профиля в марте-апреле 2019 года в Пермском крае равнялась 21,4 тыс. руб., а в текущей ситуации поднялась до 29,5 тыс. руб. Однако это ниже, чем ожидания соискателей, — средняя ожидаемая заработная плата, указанная в резюме, составляет 31,7 тыс. руб.