Производительность пермского «ОДК-СТАР» повысится в 2,5 раза

13 марта губернатор Пермского края Максим Решетников посетил АО «ОДК-СТАР», входящее в Объединённую двигателестроительную корпорацию госкорпорации Ростех. Глава региона оценил ход реализации инвестиционного проекта предприятия и федеральной программы по повышению производительности труда.

По словам управляющего директора АО «ОДК-СТАР» Сергея Остапенко, в 2018 году предприятие планирует обновить порядка 20 современных высокотехнологичных станков. Основная цель — успешная конкуренция компании на мировом уровне. 

«С точки зрения повышения производительности труда мы делаем ставку на техническое перевооружение, — отметил Сергей Остапенко. — Современные системы управления не могут быть изготовлены на станках 1970-80-х годов. Нужно новое, передовое оборудование, образованные люди, способные работать на этом оборудовании, современная инфраструктура завода и современная организация производства с упором на сокращение потерь и изготовление продукции точно в срок — это этапы глобального повышения производительности труда. При этом мы не говорим о сокращении численности работников. Речь идёт о сохранении персонала, повышении объёмов и сложности выпускаемых нами систем автоматического управления».

В целом на программу техперевооружения «ОДК-СТАР» направит порядка 5 млрд руб. Обновлённые станки позволят в 2,5 раза увеличить производительность труда, то есть предприятие будет производить в 2,5 раза больше продукции тем же численным составом работников. Реализация программы техперевооружения позволит также снизить трудоёмкость изготовления деталей в 3-5 раз, то есть цикл изготовления агрегатов будет значительно сокращён.

Напомним, приоритетная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости» реализуется правительством России по поручению президента страны Владимира Путина. Пермский край стал одним из шести пилотных регионов, где началось внедрение этой инициативы.

Также была разработана региональная программа по производительности труда и поддержке занятости, которая апробирована на шести пилотных компаниях, а с 2018 года охватила 25 предприятий разных отраслей промышленности. Ожидаемый результат — повышение производительности труда не менее чем на 5% в 2018 году и на 30% — к 2025 году, отмечают в пресс-службе администрации губернатора Пермского края.