ОНФ озаботился подготовкой инженерных и педагогических кадров в Прикамье

В Перми 20 мая региональное отделение Общероссийского народного фронта провело «круглый стол» на тему «Эффективность системы подготовки инженерных и педагогических кадров». 

Как подчёркивают эксперты, актуальность этой темы заключается в том, что на сегодняшний день в России выбор направления обучения не мотивируется реальной ситуацией на рынке труда, существует значительная потребность формирования государственного задания на подготовку кадров по отраслям. 

«Потратив миллионы рублей на обучение специалистов, в итоге мы получаем тысячи выпускников, для которых нет работы по специальности, и в то же время предприятия края испытывают кадровый голод из-за несоответствия спроса и предложения рабочей силы», — отметили собравшиеся.

Дарья Эйсфельд, депутат Законодательного собрания Пермского края:

— Сейчас рассматривается множество вариантов решения этой проблемы, вплоть до возрождения системы обязательного распределения. Но на данный момент эффективного способа привлечения молодёжи к инженерным и педагогическим специальностям пока не существует. Хотя основное направление понятно — это тройная спираль, сцепка: предприятие — вуз — государство.

Понятно, что ключевым звеном и в формировании заказа для учебных заведений и в системе профориентации должен стать потенциальный работодатель, но прогнозировать долгосрочную ситуацию на рынке труда необходимо на уровне министерств.

Помимо этого рабочая группа ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности» предлагает Министерству образования и науки «обеспечить стабильность в использовании федеральных государственных стандартов высшего образования — уйти от практики действия трёхлетних стандартов».