Больше всего сокращений в Приволжье боятся страховщики, кадровики и банковские работники

Рекрутинговый портал HeadHunter провёл опрос почти 2 тыс. работающих жителей Приволжского федерального округа и составил рейтинг профессий, специалисты которых ожидают сокращений. 

Самый высокий риск сокращения, по мнению респондентов, ожидается в сфере страхования. Каждый третий представитель этой профессии заявил, что точно знает, что его сократят. Всего 30% опрошенных страховщиков уверены, что им не грозит остаться без работы.

На втором месте — люди, работающие в сфере управления персоналом (HR) и административный персонал. Потерять работу боятся HR-специалисты, рекрутеры, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по кадрам, секретари, делопроизводители, офис-менеджеры, курьеры. Опасения высказывает примерно каждый пятый работник этой сферы.

Третье место занимает банковская сфера. Каждый четвёртый представитель этой профессии уверен, что будет сокращён в ближайшее время. Однако, тут больше и тех, кто уверен в обратном.

Сфера обеспечения безопасности заняла четвёртое место рейтинга. Среди людей этой профессии много уверенных в скором неминуемом сокращении, но и немало тех, кто не опасается за свою карьеру.

Пятое место занимают сотрудники автомобильного бизнеса, сферы продаж и логистики. Среди них всего около 15% уверены в том, что их затронут сокращения в ближайшее время. Увереннее всего в этой группе чувствуют себя работники сферы логистики — 37% из них уверены, что их не уволят.

Шестое место заняли представители профессиональных сфер маркетинга, рекламы и PR. На седьмом — сфера бухгалтерии, IT, строительства и недвижимости. Восьмое место заняли работники сферы добычи сырья, закупок, медиа, науки и образования. На девятом — люди, работающие в медицине и фармацевтике. Замыкают «топ-10» юристы, топ-менеджеры, работники некоммерческих организаций. 

Составители рейтинг отмечают, что даже попадание на последнее место в рейтинге не может гарантировать работнику его место, а сокращения происходят не только в кризис.

Источник — пресс-служба HeadHunter