Молодые сотрудники «Минеральных удобрений» начали получать «подъёмные»

На пермских «Минеральных удобрениях» (входит в холдинг «Уралхим») начали выплачивать «подъёмные» вновь принятым выпускникам вузов. В первый месяц работы дополнительно к зарплате они получают 11,5 тыс. руб. Этот пункт закреплён в коллективном договоре предприятия.

Ирина Шаркевич, заместитель директора филиала «Минеральные удобрения» ОАО ОХК «Уралхим» по персоналу:

— Новоиспеченному выпускнику, который только что получил диплом о высшем образовании и пришёл работать на предприятие по специальности, очень важно оказывать не только моральную поддержку, но и материальную. Это поможет ему чувствовать себя увереннее в период адаптации и повысит вовлечённость молодых сотрудников в корпоративную культуру компании на старте своей карьеры. Сегодня далеко не каждый работодатель выплачивает «подъёмные». Мы хотим, чтобы такая мотивационная поддержка молодых и перспективных работников, пришедших на наш завод, стала хорошей традицией.

Вновь принятые молодые специалисты отмечают, что «подъёмные» не только мотивируют на достижение высоких результатов в труде, но и помогают решить насущные жизненные вопросы, актуальные в первое время после окончания вуза.

Анастасия Осипович, аппаратчик по приготовлению и загрузке химреагентов филиала «Минеральные удобрения» ОАО ОХК «Уралхим»:

—  О компании «Уралхим» и о заводе «Минеральные удобрения» я узнала ещё во время учёбы в университете. Практику проходила на этом предприятии. В июле я получила диплом, и встал вопрос о выборе работодателя. У меня было достаточно серьёзное предложение от другого крупного предприятия, но я выбрала «Минеральные удобрения» и не жалею о своём выборе. В частности, порадовали «подъёмные», понравился коллектив, интересен сам производственный процесс и непосредственно мои задачи.

Источник — пресс-служба ОАО ОХК «Уралхим»