«В базе по Перми — более 32 тыс. вакансий, при этом 80% из них — по рабочим специальностям»

Общественники рекомендовали краевому правительству разработать прогноз баланса трудовых ресурсов

Поделиться

Комиссия Общественной палаты Пермского края по экономическому развитию обсудила проблему подготовки рабочих кадров для предприятий региона.

В ходе заседание особое внимание было уделено проблеме мотивации молодёжи на получение рабочих профессий. Выпускники школ, следуя сложившемуся в последние десятилетия стереотипу, настроены на получение высшего образования, при этом далеко не всегда образование гарантирует достойную работу в будущем.

«В базе по Перми — более 32 тыс. вакансий, при этом 80% из них — по рабочим специальностям», — заметила директор КГУ «Центр занятости населения Перми Пермского края» Марина Снычева.

Директор департамента профессионального развития Пермской торгово-промышленной палаты Юлия Зинченко считает, что в определённой степени эту проблему может решать само бизнес-сообщество, ликвидируя информационный вакуум о производственном процессе.

«В настоящее время предприятия должны оказывать методическую поддержку учреждений среднего профессионального образования, — заключил заместитель директора по организации правления и кадрам ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» Александр Долгих.

Дискуссия развернулась при обсуждении вопроса о создании органа, который бы обеспечивал реализацию государственной политики в области труда на уровне региона. Мнения участников заседания разделились.

По мнению члена Общественной палаты Сергея Булдашова, создание такого органа позволило бы решить вопросы прогнозирования показателей и планирования мероприятий социально-экономического развития региона. С этим предложением не согласился начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Пермского края Илья Бочаров: «Созданием ещё одного центра, ещё одного института точно не решим задачу».

В завершение участники обсуждения отметили, что решению поднятых вопросов будут способствовать разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Пермского края и проведение мониторинга прогнозирования показателей и планирования социально-экономического развития региона. В связи с этим комиссия по экономическому развитию приняла соответствующие рекомендации в адрес правительства Пермского края.

Источник — Общественная палата Пермского края

Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.

Поделиться