В Перми проходит финал конкурса профмастерства «Дока»

В Перми 27-28 мая проходит финал межрегионального конкурса профессионального мастерства работников коммунальной сферы «Дока». Конкурс организован группой компаний «Российские коммунальные системы» (РКС).

По результатам отборочных туров, состоявшихся в апреле-начале мая во всех региональных компаниях РКС, для участия в финале отобраны 44 самых опытных представителя коммунального дела — слесари, электрогазосварщики, электромонтёры и лаборанты химического анализа воды.

На торжественном открытии финала конкурса, участников и гостей «Доки» приветствовали директор по персоналу и административным вопросам РКС Илья Гузеев, руководитель производственно-технического департамента РКС Сергей Гордеев, директора пермских компаний РКС: Владимир Глазков и Владимир Дубровских.

Как отметил в своём приветственном слове Владимир Дубровских, конкурс проходит с целью демонстрации своих знаний и умений рабочих коммунальной сферы.

Владимир Дубровских, директор ОАО «Коммунальные системы-Прикамье»:

— Эти навыки вы используете каждый день, чтобы нести людям свет, тепло, электроэнергию, и это — огромный труд. Именно от вас порой зависит, сколько часов или минут будет ликвидироваться авария, или же её не возникнет вовсе.

Конкурсантам предстоит пройти тесты на знание теории и выполнить практические задания по оказанию первой помощи пострадавшему. Также в рамках конкурса пройдёт практический этап: участникам предстоит ликвидировать порывы трубопроводов, ремонтировать масляные выключатели трансформаторных подстанций, определять уровень хлоридов в питьевой воде. Особое внимание на конкурсе всегда уделяется вопросам охраны труда и техники безопасности.

«КС-Прикамье» на конкурсе представляют Сергей Решетников и Андрей Бурдин в номинации «Лучшая бригада электромонтёров».

Конкурс «Дока» проводится в РКС третий год подряд. Не только этим, но и другими методами компания стремится к повышению культуры производства, выработке ответственного и заинтересованного отношения персонала к делу, воспитывает здоровый дух конкуренции.

По мнению руководства РКС, самый верный способ улучшить имидж коммунальных работников и добиться лояльности потребителей услуг — это качественно и высоко профессионально выполнять свою работу.

Контроль качества внедряется в РКС на всех уровнях — от рабочего до директора, а в целях борьбы с возможными злоупотреблениями организована работа собственного контактного центра «Антикриминал».

Источник — пресс-служба ОАО «КС-Прикамье»