Виталий Семенов:
Для нас это принципиальная победа
— Виталий Анатольевич, ОАО «Протон-ПМ» не первый раз становится лауреатом конкурса «Лидер управления Прикамья». Похоже, это стало доброй традицией?
— Скорее устойчивым трендом. Предприятие действительно уже трижды (в 1999, 2004 и 2007 году) удостаивалось победы в региональном конкурсе, что свидетельствует о высоком уровне профессионализма руководителей и управленческой команды. Однако номинация «За динамичное развитие предприятия», победителями в которой мы стали на этот раз, очень показательна. Для нас это принципиальная победа, ведь она — показатель перспективности намеченной стратегии развития.
— Какие факторы позволили заводу претендовать на лидерство?
— Прежде всего, «Протон-ПМ» относительно безболезненно пережил глобальный кризис экономики. Некоторый спад производства в сравнении с предыдущими годами, безусловно, произошел, но он не был таким значительным, как в других отраслях. Кроме того, он практически не отразился на социальной программе. Это значимый показатель в сегодняшних условиях.
— Как это удалось?
— Не секрет, что это было обусловлено значительной поддержкой со стороны государства космической отрасли. Заказы на нашу основную продукцию были достаточно стабильны. Кроме того, в отрасли действовали федеральные целевые программы. Были и коммерческие заказы на запуск ракет по соответствующим контрактам. Есть и еще один важный момент, не имеющий отношения к финансам. Это — целеустремленность команды, активной и восприимчивой позиции руководства к инновациям. Мы нацелены на формирование динамичной, финансово устойчивой, хорошо управляемой компании, способной не просто справиться с возникающими проблемами, но и уметь предвидеть и предупреждать их — вот основная идея, продвигаемая нами.
— Можно ли конкретизировать основные направления управленческой деятельности?
— На предприятии разработана стратегия развития до 2015 года, в которой намечены основные этапы. Причем стратегические цели сформулированы не в виде деклараций, а в виде конкретных задач, «оцифрованных» показателей. ОАО «Протон-ПМ» занимается освоением комплектующих ракетного двигателя РД-191 для нового поколения ракет-носителей «Ангара», в 2009 году подписано решение о расширении номенклатуры комплектующих РД-191, закрепленных за предприятием. И «Протон-ПМ» прилагает все усилия для освоения продукции в соответствии с потребностями заказчика — ОАО НПО «Энергомаш». С 2007 по 2009 год на основании потребности ГКНПЦ им. М. В. Хруничева в увеличении объемов производства ракетных двигателей РД-275 и РД-276 предприятие разработало и внедрило мероприятия, направленные на увеличение объемов производства. В 2009 году завод полностью перешел на серийное производство модернизированного двигателя РД-276 в заданных объемах. В августе 2009 года было подписано трехстороннее соглашение между Роскосмосом, Космическим центром и Пермским краем о сотрудничестве. Основная цель этого документа — организация взаимодействия по развитию на территории Пермского края производственной базы под серийное изготовление узлов и агрегатов ракетного двигателя РД-191 для перспективного космического ракетного комплекса «Ангара». Серийный выпуск узлов и агрегатов для РД-191 планируется организовать на производственных мощностях «Протон-ПМ». Инвестиции государства в организацию производства двигателей для ракет-носителей «Ангара» на базе ОАО «Протон-ПМ» составят около 4,5 млрд руб. В течение 2010-2011 годов будет вложено около 1,5 млрд руб.
— Обновление производственных мощностей входит в перечень основных направлений развития?
— Не только. Предстоит большая работа по совершенствованию системы управления предприятием, повышению ее эффективности, то есть сокращению сроков и затрат на подготовку управленческих решений при повышении их качества. Процесс совершенствования системы управления включает различные направления работ: определение целевых показателей, разработку новых и улучшение существующих методологий планирования и учета, оптимизацию управленческих процессов, их более четкую регламентацию и др. Итогом всех работ является построение информационной системы управления предприятием (ИСУП) класса ERP. Только что «Протон-ПМ» подписал контракт с компанией SAP, лидером на рынке поставок решений для управления бизнесом. Проект построения ИСУП на платформе SAP начнется в ноябре 2010 года и завершится в декабре 2013 года. Благодаря этому предприятие получит дополнительные конкурентные преимущества и импульс к последующему развитию.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.