В инженеры б я пошёл

В третий раз в Прикамье по инициативе губернатора Виктора Басаргина при поддержке полномочного представителя президента РФ в ПФО проводится Пермский инженерно-промышленный форум. Ключевыми темами форума в 2016 году стали развитие единой системы подготовки инженерных кадров и реализация инноваций, направленных на освоение новых видов производств и повышение производительности труда.

В день открытия форума губернатор Пермского края Виктор Басаргин и представители краевых и федеральных властей обошли экспозицию, осмотрев стенды ведущих производителей края, после чего на площадке форума состоялось пленарное заседание «Кадровая стратегия инновационного развития» и подписание меморандума о намерении заключить специальный инвестконтракт между правительством Пермского края и компанией «Метафракс».

Сам инвестконтракт будет заключён в течение полугода. Согласно планируемому договору в течение 10 лет предприятие будет получать значительные налоговые послабления. Со своей стороны, компания построит новое производство карбамида-аммиака-меламина, благодаря которому в Губахе появится 400 новых рабочих мест.

Виктор Басаргин, губернатор Пермского края:

— Я думаю, что по окончании этой недели у нас будет уже пять подписанных специнвестконтрактов: четыре региональных, один федеральный и один меморандум о намерениях подписать региональный специнвестконтракт. Суммарный объём инвестиций в эти инвестконтракты уникален — порядка 200 млрд руб. Это почти 5 тыс. новых рабочих мест (специнвестконтракт может быть подписан только при условии, что инвестор создаст не менее 250 новых рабочих мест).

Сегодня проявляет интерес к специнвестконтрактам ещё ряд предприятий, которые работают в крае и которые готовы заходить сюда под реализацию каких-то инвестиционных проектов. Но мы уже ставим перед собой задачу не столько тиражирования, сколько повышения эффективности подписания этих инвестконтрактов.

Пока Пермский край — единственный регион в России, где реализована практика региональных специнвестконтрактов. Уже сейчас в крае действует четыре специальных инвестиционных контракта на территории Перми, Лысьвы, Соликамска и Березников. Общий объём инвестиций по этим инвестпроектам составляет свыше 67 млрд руб., их реализация позволит создать более 2 тыс. новых современных и хорошо оплачиваемых рабочих мест.

Все поддержанные властями проекты успешно реализуются. Так, в марте этого года Лысьвенский металлургический завод запустил первую производственную линию листопрокатного комплекса. В сентябре «Сода-Хлорат» открыл производство по выпуску хлора и кали едкого чешуированного методом мембранного электролиза. «Уралкалий» до конца года запустит новую производственную линию по выпуску хлористого калия, а серийное изготовление двигателя РД-191 «Протоном — Пермские Моторы» намечено на 2018 год.

Как отметил Виктор Басаргин, в целом форум развивается, интерес к нему растёт. «Сегодня прикладной характер этого форума заключается в том, что мы стоим перед задачей создания стратегии социально-экономического развития Пермского края до 2030 года. Краткосрочная стратегия была разработана на пять лет, действие её заканчивается в 2016 году. Сейчас мы переходим на новый этап — разрабатываем стратегию до 2030 года. И очень важно, что в рамках этой стратегии будет раздел, связанный с кадровым обеспечением развития экономики Пермского края. Задача эта непростая, и под неё заточен этот форум», — отмечает губернатор.

По словам Виктора Басаргина, вопрос подготовки кадров в регионе стоит очень остро. Так, например, между компанией «Уралкалий» и компанией «ЕвроХим» заключено соглашение о совместной подготовке кадров для добывающей отрасли в образовательных учреждениях края. Дело в том, что уже через два года «ЕвроХиму» потребуется порядка 1700 квалифицированных кадров, которые нужно будет ещё и удержать в регионе. Удерживать кадры работодатели будут растущей зарплатой. А вопрос подготовки кадров является сегодня предметом работы нескольких заинтересованных сторон: краевых властей, образовательных учреждений и предприятий — заказчиков трудовых ресурсов.

Генеральный директор ПАО «Метафракс» Владимир Даут также отметил, что в рамках реализации специнвестконтракта по строительству производства карбамида-аммиака-меламина компания создаст 400 новых современных рабочих мест.

Владимир Даут, генеральный директор ПАО «Метафракс»:

— Мы создаём 400 новых современных рабочих мест, соответствующих уровню XXI века. Работать на них будут молодые люди. Чем выше квалификация, тем выше требования людей к территории, на которой они проживают. Мы надеемся на помощь властей по созданию инфраструктуры. Численность жителей в городе увеличится, и толковые люди будут оставаться на своей малой родине и не думать о том, чтобы куда-то уехать. Уже сейчас мы строим четыре дома — закладываем строительство для того, чтобы привлечь молодых людей.

Отдельный блок мероприятий был посвящен на форуме исследованию особенностей и инструментов развития классической и новой инженерных школ на примере опыта ведущих промышленных предприятий России и Пермского края.

Ещё одна важная тема, прозвучавшая на мероприятиях форума, — межкластерное взаимодействие. Во второй день форума этой теме был посвящён круглый стол, на котором опытом развития кластера поделились представители технополиса «Новый Звёздный».

Николай Акатов, профессор кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, заявил в рамках экспертной сессии «Региональные кластерные инициативы», что «главное для развития кластеров — создание культуры инициативы и доверия, потому что работа кластера — это одновременная работа многих людей».

Николай Акатов, профессор кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ:

— Нужна целенаправленная работа для создания механизмов непрерывного инициирования совместных проектов бизнеса-власти-образования. В Москве, на базе МФТИ, создан специальный механизм под названием «Центр инновационных решений», где в качестве первого этапа есть так называемый «генератор инновационных идей» и даже выведен показатель — «производительность инновационных идей».

Рассматривая президентскую программу как прообраз очень хорошего механизма инициирования кластерных проектов, я бы хотел в качестве рекомендации записать, что мы должны целенаправленно создавать такие механизмы. И конечно, какой бы механизм ни был, как бы мы его красиво ни нарисовали, в основе всё равно лежат люди.

Активно обсуждались в рамках форума также государственные институты поддержки промышленности и механизмы стимулирования экспорта. На сессиях, посвящённых этим вопросам, представители пермских предприятий рассказали об удачных опытах получения господдержки, а также о сложностях, возникающих у них в процессе реализации бизнес-проектов.

Так, на круглом столе, посвящённом инструментам промышленной политики, прозвучала интересная информация о тех новшествах, которые появились в России в последние два года. В частности, по словам федеральных экспертов, появился уникальный для страны инструмент — Фонд развития промышленности, который занимается прямым инвестированием промышленных проектов. Аналогичный институт создан в этом году и в Пермском крае. Кластеру «Фотоника» уже удалось получить поддержку федерального ФРП для одного из своих проектов, ещё одну заявку на софинансирование (проект «Чистый кварц») кластер подал совсем недавно.

Виктор Басаргин:

— С представителем минпрома мы говорили не только о наших традиционных кластерах — «Фотоника», «Новый Звёздный», «Медиафарм», — но также и о межкластерном взаимодействии, когда наши кластеры будут взаимодействовать со своими партнёрами в других регионах. Под это будет выделено финансирование как региональное, так и федеральное. Для стимулирования этой работы мы не случайно пошли на шаг создания регионального Фонда поддержки промышленности. Такие фонды созданы пока только в семи регионах России.

В Пермском крае, одном из ключевых промышленных центров России, сегодня реализуются десятки стратегически важных для страны промышленных проектов, в том числе в сфере импортозамещения. Генерируются полезные инициативы и конкретные предложения по модернизации важнейшего сектора экономики, по повышению качества подготовки кадров и престижа инженерных профессий. Сделав несколько лет назад ставку на развитие и модернизацию промышленности в Пермском крае, региональные власти под контролем губернатора Виктора Басаргина одновременно приступили к выстраиванию системы непрерывной подготовки кадров, формированию кадрового резерва для региона, инженерной элиты, которая бы способствовала реализации всех самых амбициозных проектов развития реального сектора экономики. За последние три года краевым властям удалось привлечь более 24 млрд руб. для реализации промышленных проектов в рамках федеральных целевых программ.

Торжественно открыт был в рамках форума Центр дуального образования ПАО «Протон-ПМ». Пермский край — один из пилотных регионов РФ в реализации проекта подготовки высококвалифицированных кадров для нужд промышленности в рамках дуальной (практико-ориентированной) модели обучения. Центр открыт на загородной площадке ПАО «Протон-ПМ» в партнёрстве с авиационным техникумом. Он представляет собой центр компетенций для подготовки высококвалифицированных специалистов в области металлообработки посредством внедрения и апробации новейших технологий. Усилиями ПАО «Протон-ПМ» проведён капитальный ремонт помещения, проложены новые коммуникации, закуплена мебель и оборудование. Авиатехникумом закуплено современное оборудование для центра на общую сумму 20 млн руб.

В рамках форума состоялся также целый ряд торжественных мероприятий: открытие отборочного этапа регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) Пермского края, награждение победителей конкурса «Хакатон» в номинациях компаний-партнёров и, наверное, самое ожидаемое массовым зрителем мероприятие форума — «Битва роботов». В финальных боях «Битвы» сошлись 15 команд из России, Конго, Колумбии и Казахстана. Обладателем главного приза (кубка и сертификата на 300 тысяч рублей) и победителем чемпионата Пермского края по робототехнике и спортивным боям роботов «Битва роботов — 2016» стала команда из Подмосковья Solarbot.

В ходе форума состоялось также подведение итогов III ежегодного конкурса по разработке сервисов и приложений «Открытый регион. Хакатон». В 2016 году конкурс прошёл в новом формате: победителей в номинациях определяли компании-партнёры. Именно они ставили участникам задачи по разработке приложений и сервисов, необходимых конкретному бизнесу. Победители были определены в номинациях от Министерства информационного развития и связи Пермского края (им стала команда Smart Solutions), ПАО «Сбербанк» (команда Л2ПГГПУ) и ПАО «Ростелеком» (команда SIT). Пермский целлюлозно-бумажный комбинат, ITPS-group, группы компаний ИВС и ООО «ИТ-групп» отметили номинантов в своих номинациях грамотами и поощрительными призами.

Пермский инженерно-промышленный форум также стал площадкой, на которой потенциальным инвесторам и партнёрам были представлены инновационные разработки. На питч-сессии «Лучшие инновационные стартапы Прикамья по итогам 2016 года» выступили участники открытого межрегионального акселератора инновационных проектах «Большая разведка», ФРИИ, программ «УМНИК» и «СТАРТ». Среди презентованных проектов: веб-сервис, основанный на нейросетях, для психологической оценки сотрудников при найме; система предотвращения утечки данных из корпоративных сетей; пассивный экзоскелет для работы с тяжёлыми инструментами; тренажёр для реабилитации мышц руки после инсульта и травмы спины и т. д.

Всего в деловой программе форума в ВЦ «Пермская ярмарка» приняли участие почти 3 тыс. человек. Свои стенды в экспозиции предприятий Пермского края представили 30 ведущих производств и шесть крупнейших вузов Пермского края.