«ДОИЛКА» ДЛЯ ПОТАНИНА

Заключительные мероприятия стипендиальной программы Владимира Потанина в Приволжском федеральном округе прошли в Перми 20 и 21 ноября

Открытая деловая игра на тему «Привлечение инвестиций в регион» была организована в минувший четверг в Пермском государственном университете. В ней приняли участие стипендиаты Благотворительного фонда Владимира Потанина и представители руководства предприятий и организаций Перми и Пермской области. 170 студентов–«потаников» из девяти ведущих вузов Приволжского федерального округа собрались в Перми, чтобы попробовать свои силы в анализе реальных проблем региона и поиске перспектив экономического и социального роста. Развивая навыки делового общения, стипендиаты имели возможность пообщаться с будущими работодателями.

С самого утра четверга «потаники» усиленно готовились к деловой игре. Консультанты проводили для них тренинги «Коммуникативная культура и эффективное деловое общение», «Навыки презентации проектных управленческих решений». После этого студенты по жребию разделились на рабочие группы «Крупный бизнес», «Средний и малый бизнес», «Законодательная власть», «Исполнительная власть», «Финансовые организации», «СМИ», «Общественные и некоммерческие организации», «Наука, образование, эксперты». Сидя в кругу, умнейшие студенты Приволжского федерального округа обсуждали проблемы и возможности своего сектора для привлечения инвестиций в регион.

К середине дня на «круглый стол» в ПГУ собрались VIP–гости — представители практически всех названных сфер. Им вручили индивидуальные карточки с банком данных о всех студентах–«потаниках». Участники «круглого стола» сперва обсудили ситуацию с инвестициями в Прикамье между собой. Картина получилась оптимистичная.

Развивающемуся региону невозможно обойтись без инвестиций — того инструмента, который превращает природные богатства, достижения науки, интеллектуальные ресурсы в новые рабочие места, рост валового регионального продукта и, в конечном итоге, в достойную жизнь граждан. Необходима системная политика по привлечению инвестиций в регион, увеличению доходов граждан и налогового потенциала. Условия, благоприятные для инвестирования, формируются путем снижения издержек на ведение бизнеса и путем снижения инвестиционных рисков. Плохо только то, говорит исполнительный директор Ассоциации менеджеров России Сергей Литовченко, что обо всем этом мало кто знает.

Самая главная проблема — это низкий уровень культуры подготовки инвестиционных проектов. В экономике Пермской области есть деньги. Трудность в том, что нет реальных проектов, в которые их можно вложить. Как заметил директор Пермского правозащитного центра Игорь Аверкиев, мыслить нужно проектно, а специалистов нет. Через два–три года они будут еще больше востребованы.

Еще одна проблема региона была отмечена директором кадрового агентства «Анкор–Пермь» Светланой Тюриной. Дело в том, что отток специалистов из Пермской области колоссальный. В основном талантливые выпускники вузов уезжают в Москву, Санкт–Петербург и Екатеринбург, откуда получают приглашения работать на более выгодных условиях. Спрос на лучших пермских специалистов есть и за границей. Поэтому карточки, содержащие сведения о потанинских стипендиатах, позволят местным работодателям вовремя отследить перспективный кадровый ресурс и успеть сделать предложение, от которого элитные студенты просто не смогут отказаться.

Возможность лично познакомиться с «потаниками» появилась у гостей сразу после «круглого стола». Они приглашались в рабочие группы в качестве экспертов. Представители крупного бизнеса направились в соответствующую группу, работники некоммерческих организаций — в группу «НКО», журналисты — в группу «СМИ»... Там экспертам предстояло проверить на соответствие действительности ключевые проблемы и стратегические направления развития сферы, которые выделили стипендиаты. Всего за полдня они настолько прониклись поставленной задачей, что поразили специалистов взвешенностью и справедливостью своих предложений. После живого диалога в группах выработался и набор конкретных действий, которые нужно осуществить для повышения инвестиционной привлекательности региона.

Все рабочие группы собрались на пленарной дискуссии, чтобы презентовать результаты своего труда. Самое лучшее выступление было у группы «Законодательная власть». Его отметили и эксперты, и сами студенты. Итог работы этой группы представляла студентка Новгородского государственного университета Юлия Владимирская — единственная, кто выигрывает конкурс на стипендию Владимира Потанина уже четвертый раз. Тем не менее экспертам понравились все выступления, а запомнившихся студентов они взяли «на карандаш».

Основная мысль, объединившая все презентации, заключалась во всестороннем формировании положительного имиджа Пермской области, в необходимости поиска региональной идеи.

Церемонию чествования потанинских стипендиатов организаторы решили провести на следующий день в Пермском государственном техническом университете, отмечавшем свой 50–летний юбилей. К ним присоединились докторанты, аспиранты и студенты, удостоенные именных стипендий Пермской области. Лучших представителей студенчества и науки Приволжского федерального округа приехали поздравить президент компании «Интеррос» Владимир Потанин, полномочный представитель президента РФ в Приволжском федеральном округе Сергей Кириенко и губернатор Пермской области Юрий Трутнев.

Выигравшие конкурс на стипендию Владимира Потанина будут получать в течение года 1500 руб. в месяц. Кроме того, призовые гранты в размере $1200 получили 17 наиболее перспективных молодых преподавателей. В Перми таких четверо: Сергей Шкляев и Александр Внутских из ПГУ, Станислав Ермаков и Константин Антипьев из ПГТУ. Именными стипендиатами стали 109 представителей 12 государственных вузов Перми и области, добившиеся заметных успехов в учебе и науке. Стипендия Пермской области для докторантов составляет 2300 руб., для аспирантов — 1840 руб., для студентов — 1380 руб. ежемесячно.

Праздничную атмосферу поддержало выступление рок–группы «Чичерина» и пермской команды КВН, блеснувшей своими лучшими шутками. На этом юмор на сцене не закончился. Организаторы решили вручить «потаникам» призы за лучшие мечты, которые те описали в анкетах. Например, «самая женская мечта» оказалась у Натальи Рачевой, студентки ПГУ. Она мечтает добиться успеха, родить троих детей и усыновить еще двоих. Главное условие: когда ее дети будут говорить, чьи они, их обязательно должны спрашивать: «Как, ваша мама — та самая Наталья Рачева?» И они будут отвечать: «Да, та самая!» В результате Наталья получила в подарок тренажер для подготовки к исполнению мечты — пять игрушечных младенцев, а также удостоверение в том, что она действительно «та самая!»

Уже упомянутой Юлии Владимирской Сергей Кириенко подарил копию статьи в Financial Times, повествующей о том, как Юлия уже четвертый год заставляет жадных русских олигархов платить за свое образование. Еще два подарка для нее — механическая доилка для дальнейшего «выкачивания средств из Потанина». А чтобы его можно было всегда легко найти — специальное устройство–навигатор.

Не остался без подарков и сам Потанин. Кириенко, ссылаясь на то, что бизнесмен любит сразу видеть результаты своих усилий, подарил ему ночной горшок. Лента через плечо «Alma pater» была призвана свидетельствовать о том, что Владимир Потанин — кормящий отец студентов. Третий подарок оказался неразрывно связан со вторым — выдержка из Уголовного кодекса РФ, помещенная в рамочку. В выбранной статье речь шла о том, что кормящая мать или отец имеют право на отсрочку от уголовной ответственности до тех пор, пока дети не достигнут сознательного возраста; если же родитель уклоняется от их содержания, то отсрочка отменяется.