Рузанна Баталина

корреспондент

---

Специальность не придумаешь

Приближается приёмная кампания в высшие учебные заведения Перми

31 мая 2015 г.

Поделиться

Твитнуть

Выпускникам школ предстоит сделать нелёгкий выбор — на кого они будут учиться. «Пятница» проанализировала итоги приёма на очную форму обучения факультетов Пермского классического университета (ПГНИУ) за последние пять лет и соотнесла их с тем, какие профессии сегодня востребованы на рынке труда.

Данные ПГНИУ показывают, что в последние годы прослеживается популярность среди абитуриентов экономических, управленческих и IT-специальностей, о перспективности которых говорят и молодые специалисты.

«С каждым годом количество поступающих в Пермский университет последовательно увеличивается, так же как и их средний балл, —говорит Сергей Макаров, проректор по учебной работе ПГНИУ. — Одними из самых востребованных регулярно становятся специальности гуманитарного блока — по-прежнему высок рейтинг юридического и экономического факультетов. Однако начиная с 2012 года интерес абитуриентов к естественно-научным направлениям заметно возрос. Это связано с развитием науки в этой области и спросом работодателей, высокотехнологичных компаний на специалистов в наукоёмких производствах. Тренд был поддержан и развитием высшей школы: с 2010 года, после получения Пермским университетом статуса «национальный исследовательский», студенты получили возможность реализовывать проекты в самых современных лабораториях и посещать лекции ведущих учёных мира».

Анна Хвостова, директор уральского филиала HeadHunter:

— Тенденция, которую мы видим сейчас и которая в ближайшие годы будет усиливаться, — рынком всё больше востребованы специалисты с техническим образованием: инженеры, транспортники, специалисты по логистике, а также врачи и квалифицированные рабочие. Тогда как работникам с гуманитарным образованием (экономическим, юридическим и прочим) найти работу по специальности достаточно сложно из-за высокой конкуренции с другими соискателями.

С другой стороны, специалисты с таким образованием всегда востребованы в сфере продаж, к которой относится больше трети всех вакансий Пермского края. Как признаются работодатели, в этой сфере для сотрудника важнее всего желание работать, учиться, достигать целей, настойчивость и умение общаться с людьми.

Как сообщили в агентстве HeadHunter, сейчас в Перми на рынке труда на одну вакансию в среднем приходится пять резюме. При этом оптимальный показатель, когда hh.индекс (соотношение вакансий к резюме) равен пяти—шести пунктам. Работодателям в такой ситуации есть из кого выбрать, а среди соискателей нет большой конкуренции за вакансии.

В сфере государственной службы конкуренция самая высокая — на одну вакансию приходится больше 30 резюме. Велика конкуренция среди юристов и экономистов — 10 резюме на одну вакансию.

А вот в производственной сфере на одну вакансию приходится пять резюме, среди IT-специалистов — три, а в сфере инсталляции и сервиса — всего два резюме на одну вакансию. В сфере медицины и фармацевтики hh.индекс = 1.

Самыми «дефицитными» в 2015 году стали медики и фармацевты, сервисные и технические специалисты, рабочий персонал, специалисты по продажам и IT.

Самая большая конкуренция за вакансии среди соискателей в таких сферах, как госслужба, добыча сырья, высший менеджмент, юриспруденция, бухгалтерия и начало карьеры/мало опыта.

Инженеры в почёте

На портале career.ru в феврале этого года был проведён опрос для молодых специалистов. Их спросили о том, какие направления обучения они считают наиболее перспективными. В опросе приняли участие более 2000 студентов российских вузов. Можно было выбрать несколько ответов.

Какие направления обучения вы считаете наиболее перспективными?

Топ отраслей с самым большим количеством вакансий в Пермском крае*

Средняя заработная плата, которую предлагают сейчас работодатели в Перми, составляет 30 тыс. руб. Соискатели в среднем рассчитывают на аналогичную сумму.

* По данным HeadHunter за апрель 2015 г. Процент от общего количества вакансий