Пороховой «взрывает мосты»?
Избавление от гражданских производств может лишить Пермский пороховой завод относительной самостоятельности
С 1 апреля на Пермском пороховом заводе будут сокращены порядка 600 сотрудников. По признанию руководителя профсоюзной организации завода, в связи с этим на предприятии возникла «некоторая социальная напряжённость». Опасения работников вызывают не только предстоящие увольнения, но и решение о закрытии некоторых действующих производств завода. Многим этот шаг кажется недальновидным, поскольку, избавившись от гражданского производства, завод впадёт в абсолютную зависимость от гособоронзаказа и лишится возможности зарабатывать самостоятельно.
Генеральный директор завода Олег Миргородский заявил, что гражданские производства необходимо «оптимизировать»
Талгат Таиров
В 1990-е годы соотношение военной и гражданской продукции на Пермском пороховом заводе составляло примерно «50 на 50». Затем, как заявлял в интервью «Новому компаньону» советник генерального директора завода Владимир Аликин, возник солидный перевес в сторону «военки». В 2013 году военная продукция, производимая заводом, составляла уже 80% от общих объёмов производства, а гражданская — 20%.
С приходом на завод назначенного Минпромторгом РФ нового директора Олега Миргородского новый курс развития завода был обозначен весьма жёстко. Топ-менеджер заявил, что гражданские производства необходимо «оптимизировать», а часть освобождённых сотрудников трудоустроить в цеха спецназначения, в которых есть даже некоторый дефицит кадров.
В феврале идея оптимизации приобрела уже вполне конкретные очертания: было заявлено, что с 1 апреля будут сокращены порядка 600 сотрудников завода. Сообщение побудило работников предприятия обратиться с письмами к губернатору Пермского края Виктору Басаргину и президенту РФ Владимиру Путину.
Заводской профсоюз в свою очередь вступил в переговоры с генеральным директором.
Так, по словам председателя профсоюзной организации ФКП «Пермский пороховой завод» Олега Шилыковского, получив информацию о предстоящих сокращениях, профсоюз попросил работодателя обосновать решение. В ответ генеральный директор сообщил, что федеральное финансирование поступает только на развитие производств спецназначения, поэтому гражданское производство должно быть самоокупаемым. Подлежащие же сокращениям и консервации подразделения нерентабельны.
Олег Шилыковский, председатель профсоюзной организации ФКП «Пермский пороховой завод»:
— Между профсоюзом и работодателем ведутся постоянные переговоры. Как минимум раз в неделю мы встречаемся с генеральным директором. Моя задача — проконтролировать, чтобы сокращения были проведены в соответствии с законодательством. Многие работники будут трудоустроены в другие цеха завода теми же аппаратчиками. Я не говорю, что всех устроит работа, которая будет им предложена. И конечно, на предприятии есть определённая социальная напряжённость.
Как сообщил «Новому компаньону» бывший советник генерального директора ФКП «Пермский пороховой завод» Владимир Аликин, атмосфера на предприятии напряжённая. «Пока никто не знает, кто будет уволен», — говорит Аликин. По его прогнозам, сокращение коснётся цехов №1 и 15. «Эти цеха продолжают быть функционально важными для предприятия. После сокращения они, видимо, будут закрыты», — предполагает бывший советник гендиректора.
По словам Аликина, цех №1 — это цех, с которого начинался завод. Помимо промышленной взрывчатки здесь в разные времена производилось большое количество наименований продукции.
В тарном цехе №15 производится упаковка продукции спецназначения. Здания, в которых будут сокращаться сотрудники, 1934, 1944, 1954-го годов постройки.
Олег Шилыковский подтверждает, что после сокращения почти половины сотрудников (90 из 190 работающих) цех №1 будет законсервирован. В данный момент, по словам лидера профсоюзов, «цех вырабатывает сырьё, которое он должен использовать до консервации, и, возможно, проработает до конца апреля».
Один из сотрудников завода, покинувший его с приходом новой команды руководителей, заявляет, что курс нового руководства недальновиден и ставит будущее завода под угрозу. В частности, это связано с тем, что завод покинула почти вся его научная элита.
«Тему НИОКР практически некому курировать, а это может закончиться срывом программы модернизации на несколько миллиардов рублей. Крупные контракты надо контролировать, постоянно предоставлять информацию об особенностях производства. Раньше этим занимался Василий Кустов, возглавлявший научно-внедренческий центр завода. Но он ушёл, так же как и многие другие сотрудники. Сейчас научно-внедренческий центр завода вообще балансирует на грани краха. Ухудшились отношения и с профильной кафедрой ПНИПУ. Возможно, на финансовой почве — раньше завод поддерживал кафедру как мог», — рассказывает собеседник.
По словам источника, «новое руководство «купирует» всё, что на данный момент не приносит прибыль, видимо не представляя, что такое долгосрочная стратегия развития предприятия». И даже отдел маркетинга, который торговал гражданской продукцией, с апреля, по информации бывшего работника, должны сократить почти полностью.
Владимир Аликин, бывший советник генерального директора ФКП «Пермский пороховой завод»:
— Речь идёт не об оптимизации, а о разрушении предприятия. Гособоронзаказ может закончиться в 2020 году, и что тогда? Предприятие должно иметь стратегию зарабатывания денег, развивать наукоёмкие гражданские производства, но таких планов у нового руководства, очевидно, нет.
По мнению Владимира Аликина, пертурбации на градообразующем предприятии скажутся и на социальной ситуации в районе.
Владимир Аликин:
— «Похоронили» пороховой кластер, который задумывался для того, чтобы притянуть бюджетные деньги и сделать из депрессивного района современную площадку. Миргородский сказал: «Я не знаю такого слова…» Сегодня в Закамске нет бассейна, нет кинотеатра. Все остальные предприятия закрылись. И на пороховом заводе — сокращения.
Первый заместитель генерального директора Николай Лахаузов отказался комментировать ситуацию по телефону. На запрос по электронной почте, отправленный на имя Олега Миргородского, на момент выхода газеты ответ от руководства завода получен не был.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.