Профессиональные тренды
IT- и биотехнологии, а также медицина и психология являются наиболее перспективными для будущих работников
Основная часть новых и/или перспективных профессий на российском рынке труда сейчас появляется в ИТ-сфере. И это не только общероссийский тренд, но и общемировой. Достаточно большое количество таких профессий зарождается в медицине, а также в психологии.
Развитие новых технологий, рынка электронных устройств, растущая потребность в знаниях в области компьютерной техники, бизнеса и аналитики, появление новых объектов для исследования (например, виртуальные миры, big data, облачные технологии), появление новых языков программирования, растущая значимость пользователя как главного потребителя сайтов компаний приводит к появлению новых профессий в ИТ-отрасли.
«Локомотивом» роста популярности медицинской сферы является бесконечная гонка за победой над старением и болезнями. Вопросы рождаемости и смертности также очень актуальные. Активное внедрение новых технологий меняет всю систему лечения и диагностики заболеваний.
В ближайшем будущем появится или будет набирать популярность множество профессий, относящихся к медицинской отрасли, в частности, к фармацевтике, которая менее подчинена государству, в отличие от рынка медицинских услуг. К тому же фармацевтический рынок сейчас переживает бум, связанный с попаданием на рынок огромного количества иностранных лекарственных препаратов. А это значит, что сфера нуждается в специалистах, разбирающихся в маркетинге как одном из главных элементов бизнес-процесса любой компании.
Проблемы в общении между людьми из-за развития интернет-коммуникаций, ускоряющийся ритм жизни, синдром усталого человека, возникновение конфликтов из-за растущего уровня эмоциональности, а также примеры зарубежных стран постепенно делают в России популярной сферу психологии и HR. В связи с необходимостью создания благоприятной рабочей атмосферы в коллективе всё чаще будут появляться профессии в области мотивации и адаптации персонала.
Многообещающей отраслью являются биотехнологии. Эта сфера будет служить своего рода «мостиком» между отраслями, что спровоцирует появление новых, междисциплинарных отраслей.
В ближайшее время ожидается бум в развитии экологической сферы. Хотя профессия эколога является достаточно старой, интерес к этой сфере будет связан с необходимостью решать проблему вредных выбросов, утилизации и переработки отходов, восстановления биосистем, изменения образа жизни, направленного на защиту окружающей среды. Также профессии этой сферы могут быть популярны из-за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства.
Космическая сфера — ещё одна отрасль, в которой должен произойти новый виток в развитии. Наличие инвестиций, инноваций в производстве летательных аппаратов, дальнейшее изучение вопросов жизни на других планетах спровоцируют появление новых профессий. К этой сфере можно отнести и изучение климата как одного из перспективных направлений для появления новых профессий.
Потребность в педагогах и специалистах в сфере образования будет увеличиваться с каждым годом. Педагогика массово уйдёт в «онлайн», что повлечёт за собой развитие нового направления сферы образования.
По-прежнему будет расти спрос на качественных инженеров различных специализаций. Особенно в производственной сфере. Оптимизация различных процессов, появление инновационных разработок и технологий в производстве автоматически спровоцируют спрос на новых специалистов.
Исчерпанность существующих природных ресурсов станет причиной поиска новых, альтернативных. Благодаря чему в добыче сырья также появятся новые профессии.
Катализатором в развитии маркетинга и рекламы станет SMM и цифровой маркетинг. Потребность в продвижении бренда, вывод новых продуктов на рынок, увеличение продаж, улучшение имиджа, а также уход бизнеса в «онлайн» и необходимость более тщательного исследования конкурентов приводит к появлению новых профессий в этой сфере.
Новый этап в развитии рынка труда ждёт строительную и архитектурную сферу. В первую очередь это связано с новым трендом — градостроительством.
Развитие науки будет связано с квантовой физикой, математическим моделированием и кибернетикой, также будет расти спрос на специалистов в лингвистике (особенно на специалистов по восточной группе языков).
Необходимость управления постоянно растущими транспортными потоками приведёт к популярности профессий в логистической сфере.
Новые и перспективные профессии
Компания HeadHunter сформировала «топ-100» профессиональных позиций, имеющих перспективы развития в ближайшем будущем
Новые/редкие профессии
В группу «Новые/редкие профессии» из 100 профессий попали 46. Ни на одну из них не было размещено ни одной вакансии. У 34 позиций вакансии на сайте hh.ru отсутствовали и в 2013 году.
| Профессиональная сфера | Позиция |
|---|---|
| Медицина, фармацевтика | специалист в сфере ядерной медицины |
| нанодиетолог* | |
| нейробиолог | |
| вальвеолог (специалист, занимающийся вопросами сохранения здоровья человека) | |
| Wellness-консультант (менеджер по продлению жизни, разбирающийся в медикаментах, новых приборах и технологиях) | |
| геронтолог | |
| специалист по генной инженерии | |
| E-Detailer (координатор фармацевтического рынка) | |
| ИТ, новые технологии | специалист по созданию виртуальной реальности |
| инженер по RFID-меткам (инженер по радиочастотной идентификации) | |
| игровой бета-тестер | |
| продакт-менеджер по развитию аукционов в реальном времени | |
| IT-специалист в области human-interface | |
| программист в области квантового компьютинга | |
| специалист по взаимодействию с роботами | |
| Haskell-программист | |
| нанотехнолог/инженер в области нанотехнологий | |
| Психология, HR | специалист по развитию бренда работодателя |
| специалист по психологии труда | |
| специалист по геймификации | |
| лайф-коуч/Life-коуч | |
| работник социальной адаптации | |
| эксперт по эргономике | |
| медиатор | |
| Биотехнологии | гидропоник (специалист по выращиванию растений без почвы) |
| Искусство, масс-медиа, спорт | персональный брендмейкер/персональный бренд-менеджер |
| менеджер в спорте/спортивный менеджер | |
| менеджер в сфере искусства/научный сотрудник музея | |
| Производство, добыча, энергетика | космический инженер |
| нанотехнолог/инженер в области нанотехнологий | |
| специалист по добыче сланцевого газа | |
| инженер по альтернативной энергетике | |
| титестер/дегустатор чая | |
| Архитектура, строительство | специалист по урбанистике/урбанист |
| евродизайнер интерьера | |
| руководитель проекта «Умный город» | |
| Наука, образование | методолог в области образования |
| программист в области квантового компьютинга | |
| аналитик (моделирование рынка) | |
| специалист по борьбе с изменением климата | |
| Маркетинг, реклама | продакт-менеджер по развитию RTB (DSP в особенности) |
| прересечер/специалист конкурентной разведки | |
| Право, религия | эксперт по религиозным конфликтам |
| медиатор | |
| специалист по экологическому праву | |
| Космос | космический инженер |
| менеджер по космическому туризму | |
| гид по космическому туризму | |
| Менеджмент | директор по клиентским впечатлениям |
| специалист по ведению бизнеса в странах Африки |
* Здесь и далее курсивом выделены абсолютно новые и редкие для российского рынка позиции. На эти позиции за последние полтора года нет ни одного резюме и ни одной вакансии.
Перспективные профессии, набирающие популярность последние три года
В категорию набирающих популярность в последние три года попали 27 профессий. На рынке труда они представлены не более чем пятью вакансиями.
| Профессиональная сфера | Позиция |
|---|---|
| Медицина, фармацевтика | фармаколог |
| нейрохирург | |
| ИТ, новые технологии | IT-евангелист (специалист по убеждению потенциального покупателя через ИТ-ресурсы) |
| специалист по арбитражу трафика | |
| дизайнер инфографики | |
| специалист по изучению данных (data scientist) | |
| UX-дизайнер | |
| программист мобильных игр | |
| архитектор информационных систем | |
| разработчик облачных решений/программист (облачные технологии) | |
| Психология, HR | специалист по этике/моралист |
| конфликтолог/кризисный медиатор | |
| сваха | |
| Биотехнологии | биоинженер |
| Искусство, масс-медиа, спорт | консультант по стилю/шопер |
| дизайнер инфографики | |
| Производство, переработка, добыча, энергетика | специалист по энергосбережению |
| экологический консультант | |
| фермер генетических продуктов | |
| оператор установок по утилизации отходов | |
| Наука, образование | экономист-кибернетик |
| Quant analyst/Quant trader | |
| переводчик восточных языков | |
| Маркетинг, реклама | агент влияния |
| специалисты по арбитражу трафика | |
| тренд-вотчер | |
| бренд-амбассадор | |
| Менеджмент | специалист по благотворительным проектам/менеджер по реализации благотворительного проекта |
| Customer Care Specialist |
Перспективные профессии, впервые появившиеся три–семь лет назад
Ещё 14 профессий условно можно отнести к профессиям, появившимся три–семь лет назад, но только сейчас набирающих популярность на российском рынке труда. Среди них:
— социальный педагог;
— спичрайтер (составитель публичных текстов и речей);
— маркетолог e-commerсe; робототехник;
— Lean-менеджер (менеджер «бережливого» производства);
— Email-маркетолог (специалист по электронному маркетингу через электронную почту);
— аналитик Big Data;
— менеджер мобильных приложений;
— интернет-байер (специалист по размещению рекламы в интернете);
— Gui-дизайнер (дизайнер пользовательских интерфейсов).
Перспективные профессии, впервые появившиеся 10 лет назад
— ТВ-байер;
— диспонент-логист;
— специалист по юзабилити;
— менеджер по маркетинговым коммуникациям;
— Digital-маркетолог.
Вакансии на эти профессии появились ещё 10 лет назад. Но рост спроса на них наметился только сейчас.
Уже сложившиеся, но сохраняющие популярность позиции
— психолог;
— специалист по информационной безопасности;
— Ruby on Rails Developer;
— разработчик под iOS;
— маркетолог в социальных медиа (SMM)/Специалист по поддержке аккаунта компании в соцсетях;
— визуальный мерчендайзер;
— эколог;
— бизнес-тренер.
Всё это уже достаточно популярные сейчас профессии, о чём говорит большое количество вакансий для этих позиций на российском рынке труда. Но в будущем их популярность сохранится из-за наметившегося развития сфер и отраслей, которые они представляют.
Источники сбора данных: онлайн-опрос соискателей и работодателей, кафедры ведущих вузов России, поисковые запросы работодателей. Основным критерием для классификации было количество вакансий, размещённых на сайте hh.ru в первом квартале 2014 года по России в целом.
Период исследования: 2003 — первый квартал 2014 г.
Объект исследования: вакансии и резюме.
Регион исследования: Россия.
Время проведения исследования: апрель 2014 г.
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.