«Эти специалисты определяют наше будущее»

В Пермском национальном исследовательском политехническом университете (ПНИПУ) весь 2013 год проходит под знаком юбилея. Образованный летом 1953 года Молотовский горный институт к сегодняшнему дню вырос в многопрофильное высшее учебное заведение с высоким кадровым потенциалом и современной материально-технической базой. Вуз готовит специалистов широкого спектра естественно-научных, технических, технологических, экономико-управленческих, социальных и гуманитарных направлений, в отдельных из них успешно конкурируя со столичными университетами.

В университете обучаются около 25 тыс. студентов, более 700 аспирантов и докторантов. Ежегодно он выпускает свыше 4,5 тыс. специалистов с высшим образованием. А за минувшие 60 лет из его стен вышло свыше 130 тыс. профессионалов, многие из которых сего­дня являются лидерами реального сектора экономики Прикамья.

В 2009 году университет вошёл в число 12 российских вузов, получивших статус «национальный исследовательский». С одной стороны, это почётно, с другой  — налагает на преподавателей и студентов особую ответственность.

К переходу в новый статус пришлось серьёзно готовиться. Прежде всего университет определил для себя приоритетные направления развития. Это авиационное двигателестроение и газотурбинные технологии, добыча нефти, газа и полезных ископаемых, наноиндустрия, урбанистика.

Кроме того, вуз существенно нарастил важный показатель — количество публикаций в научных журналах, в том числе в зарубежных. Около 60 учёных из-за рубежа ежегодно принимают участие в образовательной и научной деятельности ПНИПУ. Более 60% научно-педагогических работников прошли повышение квалификации в ведущих российских и зарубежных научных и образовательных центрах.

В вузе появились совершенно новые формы обучения, связанные с развитием магистратуры. В 2011—2012 годах разработаны 13 магистерских основных образовательных программ нового типа, ориентированных на имеющееся уникальное научное оборудование, компетентностный подход и участие зарубежных учёных.

Современное оборудование и технологические комплексы позволяют проводить исследования на мировом уровне и разрабатывать современные технологии для внедрения в серийное производство.

На пресс-конференции, посвящённой 60-летию Пермского Политеха, директор Института механики сплошных сред УрО РАН Валерий Матвеенко, первым из выпускников Пермского Политеха ставший академиком, признался, что сегодняшние вузовские лаборатории лучше ряда зарубежных. «Это фантастика!» — не удержался он от восторженной оценки. Однако академик оценил не только оборудование, но и интеллектуальный потенциал молодых учёных.

«Я являюсь председателем конкурсной комиссии по президентским грантам для молодых докторов и кандидатов наук, поэтому имею возможность объективно оценивать научные кадры. Уровень кандидатов наук, которые готовятся в ПНИПУ по тем специальностям, которые близки моему пониманию, гораздо выше средних по стране. Это очень важно. Сегодня в Пермском Политехе кроме прекрасных лабораторий есть и очень хорошие ребята. Эти специалис­ты определяют наше будущее», — дал оптимис­тический прогноз Валерий Матвеенко.

«Национальному исследовательскому университету интересно развитие исследований и разработок во взаимодействии с промышленными предприятиями. Мы заинтересованы и в новом качестве подготовки кадров, и в развитии технологических инноваций, получении результатов, которые могут быть полезны для решения прикладных задач, стоящих перед предприятиями авиационного двигателестроения, газотурбинных технологий, машиностроения, энергетики, строительства, транспорта и многими другими», — пояснил ректор ПНИПУ

Анатолий Ташкинов, делая акцент на сотрудничестве с реальным сектором экономики. По его словам, ежегодно по тематикам ведущих предприятий края и России университет выполняет более двух тыс. дипломных работ и проектов.

Анатолий Ташкинов подчеркнул, что у вуза давно была цель — создать некую объединяющую структуру для выпускников разных лет. И 19 ноября, в день официальных торжеств, было объявлено о завершении подготовительной работы по созданию «Ассоциации выпускников Пермского национального исследовательского политехнического университета», а также «Фонда целевого капитала ПНИПУ».

Председателем правления «Ассоциации выпускников университета» стал управляющий директор и генеральный конструктор ОАО «Авиадвигатель» Александр Иноземцев. Председатель правления «Фонда целевого капитала» — также выпускник ПНИПУ, а ныне — президент Ассоциации «Российский индустриальный альянс» Юрий Борисовец.

«Мы рассматриваем взаимодействие с выпускниками не как способ получения какого-то материального благополучия. Сегодня вуз участвует в очень крупных федеральных программах, привлекает очень серьёзные дополнительные федеральные ресурсы и в университет, и в Пермский край. Для нас это важно в смысле понимания, что все мы, те, кто сегодня работают в вузе, и те, кто окончил Пермский Политех, одно сообщество. У нас единые цели и по развитию университета, и по развитию региона», — подчеркнул ректор.

Анатолий Ташкинов: Главная ценность нашего университета — это люди

Пермский край насыщен промышленными предприятиями оборонного комплекса, поэтому сегодня целевой заказ на подготовку специалистов для предприятий ОПК в нашем университете — один из самых крупных в России.

Амбиции наших предприятий в развитии наукоёмких производств подтверждаются тем, что они остро нуждаются в подготовке научных кадров высшей квалификации  — кандидатов и докторов наук. Такой уровень квалификации очень востребован в частности в ОАО «Авиадвигатель», ОАО «Протон-ПМ», ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания», ОАО «Мотовилихинские заводы», в пермских предприятиях ОАО «ЛУКОЙЛ», где на ведущих должностях работают наши выпускники, которые обладают учёными степенями.

Целевой приём в аспирантуру университета для предприятий ОПК в этом году составляет 46 человек. Это самый большой в России целевой приём в аспиран­туру на бюджетные места. На втором месте после нас — МГТУ им. Баумана. И дело даже не в том, кто на первом, а кто на втором месте. Главное — у нас 40 с лишним человек, а у них — 26. То есть налицо впечатляющий разрыв между ПНИПУ и другими вузами.

В ближайшие несколько лет мы планируем на базе лабораторий, научных цент­ров, оснащённых уникальным оборудованием (а в последние несколько лет мы их создали около 50), открыть научно-исследовательские институты. Это будет не просто переименование существующих подразделений. Мы предполагаем, что, кроме уже созданных в университете для научных и инженерно-технических работников более чем 200 новых рабочих мест, появятся комплексные структурные подразделения, в каждом из которых будут работать не менее 50 научных и инженерно-технических работников, а объём исследований и разработок в каждом из них составит не менее 50 млн руб. в год.

Мы сегодня очень близки к созданию таких подразделений в области материаловедения и авиационного двигателестроения. По мере развития территориального кластера «Новый Звёздный» мы планируем создать научно-исследовательский институт ракетного двигателестроения. И всё это будет служить развитию и науки, и реальной экономики предприятий региона.

С 2010 года университет активно участвует в формировании инновационной инфраструктуры края и позиционирует себя в том числе как вуз, дающий навыки предпринимательства. При всём том, что масштабными потребителями кадров являются крупные промышленные предприятия, где, возможно, эти способности являются не самыми главными в профессиональной деятельности.

Мы стремимся создать условия для того, чтобы будущие выпускники в стенах университета получили не только профессиональные знания по той или иной специальности, но и научились основам создания и ведения собственных бизнесов. Для этого в вузе проводятся конкурсы «Большая охота» и «Большая разведка», которые вышли из рамок университета и стали краевыми. Это международный конкурс «Технологии генерации нестандартных научных идей и проектов», проект «Предпринимательская среда», в которых ежегодно принимают участие до 300 студенческих работ. В их основу заложена перспектива создания новых производств. Для оценки проектов мы привлекаем в жюри ведущих специалистов предприятий, в том числе малого и среднего бизнеса.

Не случайно в вузе ежегодно более 600 студентов в качестве свободной дисциплины выбирают основы предпринимательства. Мы видим, что им это интересно, и создаём для них соответствующие условия.

Мы понимаем, что главная ценность нашего университета — это люди. Не только преподаватели и сегодняшние студенты, но и выпускники, многие из которых работают на крупных предприятиях, занимая там ведущие позиции. Бывшие студенты ПНИПУ сегодня генерируют новые бизнесы, сами создают новые предприятия, такие, к примеру, как «Новомет» или группа предприятий «ИВС».

Я надеюсь, что в последующие годы мы выйдем на новое качество подготовки кадров, востребованных реальной обновляемой экономикой, высокотехнологичными предприятиями, а также поднимем уровень исследований и разработок, прежде всего при взаимодействии с академическими институтами края, на тот уровень, который позволил бы нам закрепить имидж ведущего вуза Прикамья в глазах наших коллег, партнёров, руководителей предприятий.

реклама