Победителей конкурса «Молодёжный резерв Прикамья» назовут в августе

В выходные состоялся финал конкурса «Молодёжный резерв Прикамья», в который прошли после серии отборочных этапов 120 человек. Всего на конкурс заявились 1006 человек. Результаты и имена победителей будут объявлены в августе, сообщает сайт губернатора и правительства Пермского края.

Победители конкурса войдут в молодёжный резерв Пермского края, открывающий новые возможности для обучения, личностного и профессионального развития, участия в различных мероприятиях, проектах, программе наставничества, а также содействующий трудоустройству молодых специалистов и управленцев.

По словам руководителя проекта, победителя всероссийского конкурса «Лидеры России» Анны Козициной, конкурс важен, прежде всего, тем, что позволяет выявлять новые кадры.

Анна Козицина, руководитель проекта:

— В дальнейшем победители придут в органы власти и на предприятия помогать в их развитии. Их ждёт комплексная программа развития компетенций в течение одного года, которая включает в себя и наставничество, и обучение, и различные тренинги, и нетворкинг.

Финал конкурса состоял из двух частей. В первой — участники решали деловые кейсы по реальной проблематике, разработанной органами власти Пермского края специально для конкурса. Финалисты работали в группах по выбранным приоритетным направлениям, таким как цифровизация, урбанистика, ЖКХ и т. д

Во второй части деловой игры участники анализировали более системные вопросы и искали пути их решения, а также находили взаимосвязи с проектами других команд, работая по технологии «мировое кафе». Ярким завершением деловой игры стала интерактивная творческая часть, в которой участникам предстояло сделать в виде коллажа и презентовать символ своего проекта.

Работу участников за каждым столом оценивали эксперты от РАНХиГС и представители органов власти. Среди экспертов от органов власти были и победители прошлого года, которые в настоящее время работают в госструктурах — Гина Буско и Дмитрий Бородин.

Ранее губернатор Пермского края Максим Решетников отмечал, что одной из основных задач краевых властей является вовлечение молодых людей во все проекты, которые реализуются в регионе: «Важно, чтобы они чувствовали себя частью этих процессов, чтобы понимали: это то, что должно быть сделано вместе с ними и для них». Ради создания таких условий, когда талантливая молодёжь могла бы применить свои знания и умения в родном регионе, в Пермском крае ведётся активная работа, в том числе организован кадровый конкурс «Молодёжный резерв Прикамья».

Напомним, конкурс «Молодёжный резерв Прикамья» впервые прошёл в 2018 году. В нём приняли участие 1053 человека. Из них 228 справились с интеллектуальным тестом, 120 прошли во второй этап. Призёрами и победителями стали 97 молодых специалистов и управленцев.