«Будущее за технологиями»

Несмотря на непростую экономическую ситуацию, агропромышленный комплекс в Пермском крае продолжает развиваться. В этом году на 100% выполнен план по уборке зерновых и зернобобовых культур. По предварительным данным, валовый сбор зерна составит 364 тыс. т, и это лучший результат за последние 10 лет. За девять месяцев 2018 года произведено молока на 16 тыс. т больше, чем за аналогичный период прошлого года. По прогнозу, будет произведено более 500 тыс. т молока, что может стать лучшим показателем за последние пять лет. На развитие отрасли в бюджете региона на ближайшие три года предусмотрено 6,7 млрд руб. За это время планируется реализовать более 100 инвестпроектов. Это позволит к концу 2021 года создать более 20 тыс. ското-мест и увеличить объёмы производства молока.

На ежегодном краевом мероприятии, посвящённом Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, которое состоялось 17 октября, губернатор Пермского края Максим Решетников отметил, что, несмотря на непростую экономическую ситуацию и природные условия, отрасль ежегодно демонстрирует положительную динамику. «Действительно, в целом у нас складывается хороший год благодаря вашему каждо-

дневному труду. Мы и дальше будем продолжать поддерживать сельское хозяйство, потому что понимаем, в каких сложных условиях вам приходится развиваться. Против вас постоянно играют внешние факторы — это и рост цен на ГСМ, и увеличение стоимости электроэнергии, и далеко не всегда благоприятная ценовая конъюнктура. Но, несмотря на это, вам удаётся из года в год повышать свою эффективность», — подчеркнул Максим Решетников.

Сегодня в агропромышленном комплексе Пермского края трудится свыше 35 тыс. человек. Краевые власти активно поддерживают реализацию инвестиционных проектов в этой сфере. В этом году введено в эксплуатацию 10 молочных животноводческих ферм. Крупные объекты реализованы в Чусовском и Еловском районах, объём инвестиций составил 586,9 млн руб., создано 35 рабочих мест.

В Прикамье выстроена система поддержки АПК. Все ключевые правила и механизмы, принятые в прошлом году, останутся, в том числе введённые по поручению главы региона фиксированные ставки на 1 кг реализованного и (или) отгруженного на собственную переработку молока и на 1 га посевных площадей.

Со следующего года впервые планируется направить средства на освоение неиспользуемых земель (культуртехнические работы). Так, на трёхлетний период на эти цели заложено 150 млн руб. Это позволит вовлечь в сельхозоборот ещё 25 тыс. га земель и обеспечить кормами увеличивающееся поголовье скота.

Конкурентоспособным хозяйство становится благодаря созданию, модернизации, реконструкции ферм и комплексов, обновлению сельхозтехники, внедрению современных технологий, использованию современного оборудования. Все передовые животноводческие, птицеводческие комплексы региона имеют автоматизированные модули управления. По словам министра сельского хозяйства и продовольствия Пермского края Александра Козюкова, современные компьютерные программы составляют сбалансированные рационы для сельхозживотных, управляют стадом, процессом доения, контролируют скорость молокоотдачи и качество молока, а также физиологическое состояние каждой коровы.

Такие хозяйства есть, например, в Кунгурском, Верещагинском, Нытвенском, Чусовском, Частинском, Большесосновском, Берёзовском районах, сообщил министр.

Умные технологии успешно применяются не только в животноводстве, но и в растениеводстве.

Одно из ведущих картофелеводческих хозяйств региона использует систему, которая настраивается по GPS. Трактор может обрабатывать поле без участия механизатора. Отклонение на 300-метровом угоне — не более 2—3 см. «Будущее за технологиями, без них отрасль не сможет эффективно развиваться», — уверен Александр Козюков. Объёмы производства выше, если на повторяющихся операциях используются механизмы, а их обслуживанием занимается человек.

Сами сельхозпроизводители говорят, что одна из проблем — это дефицит профессиональных кадров.

«Я много езжу по Пермскому краю и скажу, что вопрос нехватки высококвалифицированных кадров остро стоит везде, — говорит директор ООО «Агрофирма Усадьба» Галина Толстова. — Но я не согласна с широко распространённым мнением, что работать в отрасли сельского хозяйства невыгодно. Человек, стоящий на земле, всегда будет востребован».

В краевом минсельхозе согласны, что кадровая проблема существует, но отмечают, что престиж профессий в последние годы существенно повысился. Специалисты, обладающие высокой компетенцией и знаниями, не только востребованы, но и способны в этой отрасли хорошо зарабатывать. Привлечь специалистов на сельхозпредприятия Пермского края и удержать их помогает господдержка — стимулирующая выплата. Молодые специалисты получают две единовременные выплаты — в первый и четвёртый годы работы на сельхозпредприятии. Молодой специалист с высшим образованием получает 150 тыс. руб., со средним профессиональным образованием — 100 тыс. руб. Бюджетом Пермского края на реализацию единовременных и стимулирующих выплат в 2018 году предусмотрено 12,8 млн руб. Однако если специалист получит выплату, но не останется работать на сельхозпредприятии, то он обязан вернуть её в бюджет.

Более того, власти оказывают сельхозпроизводителям поддержку, вкладывая средства не только в конкретные проекты, но и в развитие села в целом. И это должно способствовать в том числе решению кадровой проблемы. «Конечно, мы будем финансировать программы, связанные с дорогами, газификацией, строительством школ, детских садов в сельской местности, проведением на село интернета. Большая программа предусмотрена по ФАПам, строительству амбулаторных комплексов», — заверил Максим Решетников.