Пермский край получил 129 млн руб. на развитие центров компетенций

Поделиться
Заседание директоров промышленных предприятий

  Пресс-служба губернатора Пермского края

На Совете директоров промышленных предприятий Пермского края обсудили результаты реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». О вопросах, рассматривавшихся на совете, сообщает сайт губернатора и правительства региона.

По словам губернатора Прикамья Максима Решетникова, повышение производительности труда — это ещё одно важное направление в работе как предприятий, так и краевых властей.

Максим Решетников, губернатор Пермского края:

— В прошлом году у нас было 26 участников программы, более 5 тыс сотрудников мы обучили, рост производительности составил от 3% до 8%. По итогам 2019 года в целом по краю рост производительности должен составить 2,4%. Немаленькие цифры, учитывая объёмы и обороты нашей промышленности. Число участников программы должно увеличиться до 69, а обучаемых сотрудников — до 6 тыс. Все деньги остаются в крае: обучают наши же вузы. 129 млн руб. мы получили из федерального бюджета на поддержку центров компетенций. Это говорит о том, что мы с вами создаём систему, это не разовые проекты, мы с вами создаём культуру. Этот проект должен работать и дальше.

Заместитель министра промышленности Пермского края Елена Дегтярёва рассказала, что документ о получении этих средств из федерального бюджета был подписан на минувшей неделе.

Елена Дегтярёва, заместитель министра промышленности Пермского края:

— Сейчас мы уже отобрали восемь компаний и образовательных учреждений, которые будут предоставлять консультационные услуги по обучению сотрудников для предприятий-участников проекта. Сейчас ведём работу по распределению предприятий, которые будут вести самостоятельную работу с компаниями-консультантами. Кроме того, 15 компаний продолжают вести совместную работу с Федеральным центром компетенций.

Предприятия-участники национального проекта могут получить льготный заём Фонда развития промышленности в размере 50—300 млн руб. под 1% годовых сроком до 5 лет. Средства можно потратить на модернизацию производства и обучение сотрудников.

В частности, в этом году завершены пилотные проекты в АО «Пермский мукомольный завод» и филиале АО «Газпром бытовые системы». Так, на пилотном потоке мукомольного завода по производству пшеничной муки незавершённое производство сократилось на 24,7%, время протекания процессов — на 26%, производительность труда возросла на 1,3%. В рамках проекта предприятию возместят 2,7 млн руб. на обучение сотрудников.

На пилотном потоке «Газпром бытовые системы» по производству встраиваемых духовых шкафов незавершённое производство сократилось на 68%, время протекания процессов уменьшилось на 5%, выработка на одного сотрудника возросла на 33%, производительность труда — на 33%. Сумма возмещённых средств составила 459 тыс. руб.

Кроме того, к завершению подходят проекты на предприятиях «ЭЛКАМ-Нефтемаш», АО «Инструментальный завод — Пермские моторы», ООО «Краснокамский РМЗ» и АО «ОДК — Пермские моторы».

Также отмечается, что до 1 октября 2019 года планируется обучить не менее 6 тыс. сотрудников предприятий-участников проекта, а к 1 сентября 2019 года — запустить «Фабрику процессов» совместно с политехническим университетом. Мастер-класс по работе «Фабрики процессов» состоится в рамках Пермского инженерно-промышленного форума, который пройдёт в октябре этого года.

Напомним, что с 2017 года на территории Пермского края реализуется приоритетная федеральная программа «Производительность труда», в 2018 году получившая статус национального проекта. Участие в ней на данный момент приняли порядка 30 предприятий. Программа осуществляется при поддержке Министерства экономического развития РФ, правительства Пермского края, Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, Регионального центра компетенций и сформированных групп на предприятиях-пилотах.

Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.

Поделиться