Победители конкурса «Молодежный резерв Прикамья» будут реализовывать программу развития региона

2 июня состоялась встреча губернатора Прикамья Максима Решетникова с финалистами и победителями конкурса «Молодёжный резерв Прикамья-2018». Участие в мероприятии приняли министры краевого правительства и представители администрации губернатора Пермского края.

Напомним, «Молодёжный резерв Прикамья — 2018» — это открытый региональный конкурс, целью которого является выявление, развитие и поддержка молодых специалистов, обладающих личностно-профессиональными компетентностями, необходимыми и достаточными для замещения должностей руководителей и специалистов в исполнительных органах государственной власти, органах местного самоуправления и подведомственных государственных учреждениях Пермского края.

Всего в первом этапе конкурса приняли участие 1 тыс. 53 человека. Из них 228 прошли интеллектуальный тест, 120 — прошли во второй этап. Призерами и победителями стали 97 молодых специалистов и управленцев.

Встретившись с победителями конкурса в непринуждённой обстановке частной филармонии «Триумф», Максим Решетников подчеркнул, что для реализации сформированной программы развития края и дорожных карт нужны кадры: «Практически в каждой сфере мы задали очень высокую планку. Задачи, которые мы решаем, выходят далеко за рамки государственной службы. Изменения предстоят не только в госорганах, изменения произойдут в самих системах здравоохранения и образования, в бизнесе. Для решения этих амбициозных задач нам нужны мотивированные, квалифицированные, нацеленные на результат и умеющие решать многоуровневые задачи управленцы и специалисты».

Губернатор добавил, что финалисты и победители конкурса «Молодежный резерв» будут вовлечены в совместные проекты —наставничество, госслужба, а также привлечены к образовательной программе по общесистемным навыкам: управление проектами, временем, конфликтами, навыки командной работы.

Руководитель проекта «Молодежный резерв Прикамья-2018», победитель всероссийского конкурса «Лидер России» Анна Козицына подчеркнула, что основная цель проекта состоит в выявлении и поддержке молодых управленцев и специалистов, обладающих профессиональными компетенциями, соответствующими потребностям региона.

«Привлечение молодежи к решению задач краевого уровня позволит сгенерировать новые идеи. Для меня конкурс — это выход на новый уровень и возможность поучаствовать в развитии края», — говорит финалист конкурса, замначальника планово-экономического отдела ПАО «Мотовилихинские заводы» Илья Никулин.

Глава региона пообщался с финалистами и победителями конкурса. Резервисты выразили благодарность за проведенный на конкурс. Молодые люди интересовались ключевыми направлениями развития региона и дальнейшей судьбой конкурса. Глава региона ответил, что конкурс станет регулярным и пополнится новыми направлениями.

Дипломы за победу в конкурсе «Молодежный резерв Прикамь-2018» получили:

— направление «Образование» — Анна Быкова (Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики);

— направление «Здравоохранение» — Василий Гаврилов (ФГБОУ ВО пермский государственный медицинский университет имени академика Е.А. Вагнера Минздрава России);  

— направление «Благоустройство и комфортная среда» — Сергей Дорофеев; 

— направление «Градостроительство. Урбанистика. Архитектура» —Марина Тукачева (ООО «Семья на Гагарина 65А»); 

— направление «Дороги и транспорт» — Владимир Елагин (ООО «СпецТехСити); 

— направление «Финансы. Экономика. Земля. Налоги» — Николай Косвинцев (ФГБОУ ВО «Пермский государственный национальный исследовательский университет»); 

— направление «ЖКХ» — Наталья Бушкова («Департамент управления инфраструктуры администрации города Лысьвы»); 

— направление «Цифровизация» — Андрей Питушкан (АО «ОЗНА-Измерительные системы»); 

— направление «Молодежная политика» — Артем Марамыгин (ООО «Бизнес-стандарт компани»).