Токари становятся нужнее юристов и экономистов

Исследовательский портал HeadHunter выяснил, выпускники вузов каких специальностей наиболее востребованы у пермских работодателей.

По результатам работы приёмных комиссий, в 2013 году самыми востребованными среди уральских абитуриентов по-прежнему остаются экономические, юридические и управленческие специальности, управление персоналом и государственная служба. Однако исследование вакансий за 2013 год показало, что предложений от работодателей, где в требованиях указано наличие юридического или экономического образования, совсем не много  — порядка 3% от общего числа вакансий. Из них в 1% относится к юристам, а 2% — к экономистам. К тому же, с каждым годом конкуренция за вакансии среди юристов и экономистов растёт.

На одну вакансию финансиста и юриста в среднем претендуют почти три соискателя. Среди инженерно-технических специалистов, строителей и транспортников этот показатель значительно ниже  — на одну вакансию приходится около двух соискателей. А больше всего работодатели нуждаются в специалистах по продажам (для них вакансий больше, чем желающих продавать), медиках, фармацевтах и квалифицированных рабочих.

Анастасия Найдёнова, руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал»:

- Тенденция, которую мы видим сейчас и которая в ближайшие годы будет лишь усиливаться. Рынком всё больше востребованы специалисты с техническим образованием  — инженеры, строители, транспортники, а также врачи и квалифицированные рабочие. Тогда как работникам с гуманитарным образованием (экономическим, юридическим и прочим) найти работу по специальности достаточно сложно из-за конкуренции с другими соискателями. С другой стороны, специалисты с таким образованием всегда востребованы в сфере продаж, к которой относится каждая четвёртая вакансия Перми. Как признаются работодатели, в этой сфере для сотрудника важнее всего желание работать, учиться, достигать целей, настойчивость и умение общаться с людьми.

Что касается заработных плат, то экономисты в Перми «стоят» чуть дороже: средний размер предлагаемого вознаграждения для них в 2013 году составил 24,5 тыс. руб., а для юристов  — 22,5 тыс. руб.

Менеджеры по персоналу могут рассчитывать на 20 тыс. руб., а государственные служащие на 20-30 тыс. руб. При этом к концу 2018 года Министерство финансов РФ планирует повысить чиновникам заработную плату в 2,6 раза.

Для сравнения: средняя заработная плата инженера составила 30 тыс. руб., менеджера по продажам — 30 тыс. руб., а токарь может рассчитывать на 40 тыс. руб.

По данным Службы исследований HeadHunter