Любовь Холодилина

корреспондент

Краевой Минздрав внедряет конкурсную систему отбора главврачей

Ольга Ковтун прокомментировала увольнение 16 руководителей медицинских учреждений Прикамья

Поделиться

Министр здравоохранения Ольга Ковтун 5 октября 2015 года на специальной пресс-конференции прокомментировала недавние кадровые перестановки, затронувшие руководителей медицинских учреждений. По словам руководителя ведомства, главной причиной масштабного увольнения стала реорганизация государственной системы здравоохранения, которая сейчас проходит в крае.

Ольга Ковтун, министр здравоохранения Пермского края:

— Государственная система здравоохранения Прикамья сформировалась примерно год назад. Этот процесс связан с объединением, укрупнением медицинских организаций. Процесс реорганизации объективно продолжается, мы с вами будем свидетелями новых кадровых перестановок, слияния медицинских учреждений.

Министр пообещала, что все проходящие изменения в отрасли ни в коем случае не скажутся на качестве медицинского обслуживания населения.

Кроме того, Ольга Ковтун особо подчеркнула, что подобные кадровые перестановки — это рядовая рабочая ситуация, которая была неправильно воспринята общественностью и СМИ.

Ольга Ковтун:

— Все, почти 170 медицинских учреждения, получили уведомления об окончании срочных контрактов главврачей. Мы, как учредители и работодатели, оставляем за собой право расторгнуть трудовой контракт с тем или иным руководителем. Такое решение принимается, как правило, коллегиально, а не лично министром здравоохранения. Чтобы процесс выбора главврачей стал абсолютно открытым и более демократичным, мы внедряем в Пермском крае конкурсную систему отбора. Мы считаем, что это цивилизованно.

По словам чиновницы, принять участие в конкурсе может любой желающий, в том числе, и врачи, с которыми не продлили контракты, поэтому об их увольнении не может идти и речи. При этом министр подчеркнула, что конкурсная основа выбора главврача даёт возможность занять руководящую должность молодым и перспективным специалистам.

Ковтун также отметила, что главным критерием на предстоящих конкурсах станет умение вести грамотный менеджмент расходования бюджетных средств.

Все конкурсы на замещение вакантных должностей руководителей медучреждений Пермского края завершаться до конца 2015 года.

Напомним, срок трудовых контрактов, заключённых с главврачами различных медицинских учреждений в конце 2014 года, истёк 30 сентября 2015 года, 30 руководителям без объяснения причин было отказано в продлении договоров. В число «отказников» попали 16 главврачей — руководителей лечебных заведений — стационаров и поликлиник, остальные врачи возглавляли, так называемые, центры медицинской профилактики.

Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей.

Поделиться